成都招聘

岗位职责

1. 主导制定实现医院价值最大化的总体战略
2. 主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审
3. 主持制定现有各项业务的计划。
4. 全面领导医院的医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作
5. 组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。
6. 指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
7. 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性。
8. 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
9. 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质。
10.加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
11.解决公司突发事件。

岗位要求

1、医学相关专业本科以上，有相关职务经历或工作经验

2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作；
3、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作。

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应聘须知

面试时间：上午9：00—12：00、下午14：00—17：00；

面试地点：成都玛丽亚妇产医院 院办公室；

面试地址：成都市一环路北一段125号；

一经录用公司将根据职位提供有竞争力的薪酬、福利待遇；

应聘者需携带：个人简历、身份证、学历证、一寸照片两张、执业证、职称资格证书原件和复印件等（应聘资料不全者恕不接待）；

所有应聘者信息我们将严格保密；

两周内未与您取得联系，您将进入我们的人才储备库，我们将在适当的时机与您联系；

联系人：王女士、李女士、黄女士

联系电话：（028）87665515

本招聘最终解释权归成都玛丽亚妇产医院所有