成都招聘

人事方面：

1、协助上级制定、执行和完善人力资源相关制度及工作流程；

2、开发招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历、预约面试、按时完成分公司的招聘工作；

3、新员工入职培训的安排，试用期员工的转正考核、定期执行公司的绩效考核流程；

4、员工关系的维护：新员工的入职办理、档案的存放、员工离职办理、员工活动的组织等；

5、统计并监督员工考勤、负责员工社保及公积金的缴纳管理、对薪酬福利提出合理的意见。

6、上级安排的其它工作。

任职要求：

1、22-32岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商/行政管理等相关专业优先考虑，可接受应届毕业生；

2、一年以上人事工作经验，熟悉国家相关劳动法律、法规政策优先；

3、熟悉人力资源工作流程，掌握人力资源至少两大模块工作；

4、具有较强的时间协调与工作统筹能力，团队协作意识强烈；

5、应变能力强，能应对各种突发事件，具有良好的心理素质与抗挫能力。

 上海迪扬信息科技有限公司成立于2009年5月，注册地：上海市嘉定区银翔路655号307室，注册资本5000万元。是一家由金融业、法律业资深人士共同设立，专业为银行、保险等其他金融机构提供外包服务和不良资产系统解决方案；为金融及电信等行业提供IT外包和服务外包、通信网络解决方案、电信增值业务解决方案的大型集团化、专业化公司。
  迪扬依托行业合作伙伴和产业链优势，通过自身的专业技术和管理实力获得了国内外广大客户的信任与支持，业务网络目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、武汉、郑州、苏州、杭州、宁波、福州、惠州、佛山、南宁、株洲、南充全国十七个主要城市，并在四川省南充市、湖南省株洲市建立了电催呼叫中心,全国员工合计1900余人，其主要业务为金融机构不良资产回收。目前，迪扬的主要客户包括中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、光大银行、浙商银行、广州农村商业银行、上海银行、东莞银行、杭州银行、新网银行、河北银行、广州银行、中原银行、长沙银行、百信银行、招联消费、湖北消费、尚诚消费、中原消费、中邮消费、重庆小米、宿迁钧腾（京东）、中华保险等多家金融机构。服务范围包括接受金融机构委托从事金融信息技术外包，接受金融机构委托从事金融业务流程外包，接受金融机构委托从事金融知识流程外包，接受银行委托***缴款提醒通知专业服务及其他相关服务。迪扬公司在其发展壮大的过程中，因为其优良的服务和卓越的品质获得了各合作方的高度评价与认可。
迪扬在各地不仅拥有良好的办公环境，而且还拥有现代化的管理系统、标准化的业务流程、规范化的管理制度，专业化的业务培训以及拥有优秀的管理人才队伍和先进的管理理念。因此，迪扬能够为金融行业客户提供优质高效的专业服务外包，为广大员工提供广阔的发展平台，为合作单位创造巨大的企业价值，更为社会创造良好的社会效益。
  继往开来，迪扬将不竭余力地为所有新老客户提供优质服务，为客户的发展保驾护航。
企业文化
精神：追求卓越，永不放弃。
经营观：以法为纲，专注、专业、专一。
管理观：以业绩为导向，公平、公正、透明；走大道。
团队观：Open（尊重、信任、健康、积极、向上）。
人才观：态度-方法-能力-效率。