成都招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格
1、本科及以上学历，男女不限；
2、八年以上相关工作经验，能适应出差工作；
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。


产品中心常务副总
一、岗位职责：
1、协助总经理对产品中心进行团队建设与管理；
2、对产品中心业绩目标负责，搭建及维护有效的资源平台；
3、对各地市分公司业绩目标负责，帮助其在当地搭建及维护有效的资源平台；
二、任职资格：
1、市场营销专业本科以上学历；
2、5年以上市场管理工作经验，年龄35岁-45岁之间；
3、有传统行业市场拓展及营销经验，并具备一定市场资源；
4、具备很强的市场营销策略和分析能力，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
5、具备创业精神和管控能力，对融资担保行业有一定认识，有银行、建委及法院平台资源者优先。

成都分公司常务副总
一、岗位职责：
1、协助总经理对成都分公司团队进行建设与管理；
2、对成都分公司业绩目标负责，搭建及维护有效的资源平台；
3、根据业绩目标制定有效的市场营销方案并组织实施，提供有效的市场拓展思路与方法，工作中给予团队成员指导；
4、协助总经理对郊县机构团队进行建设与管理，并有效推动郊县机构业绩目标达成。
二、任职资格：
1、市场营销专业本科以上学历；
2、5年以上市场管理工作经验，年龄35岁-45岁之间；
3、具备很强的市场拓展、营销及平台搭建能力，有银行、建委及法院平台资源者优先；
具备良好的团队建设及沟通协调、管控能力，对融资担保行业有一定认识。

市场中心常务副总或总助
一、岗位职责：
1、协助总经理对市场中心进行团队建设与管理；
2、全面负责督导团队建设与管理，提供有效的市场拓展思路与方法，工作中给予指导；
3、对各地市分公司业绩目标负责，帮助其在当地搭建及维护有效的资源平台；
4、培养督导人才，为分公司负责人及产品负责人做人才储备。
二、任职资格：
1、市场营销专业本科以上学历；
2、5年以上市场管理工作经验，年龄35岁-45岁之间；
3、有传统行业市场拓展及营销经验，并具备一定市场资源；
4、具备很强的市场营销策略和分析能力，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
5、具备创业精神和管控能力，对融资担保行业有一定认识，有银行、建委及法院平台资源者优先。

创瑞资产常务副总或总助
一、岗位职责：
1、全面负责创瑞资产团队建设及管理；
2、负责创瑞资产业绩目标实现，在当地搭建及维护有效的资源平台；
3、在战略上与集团保持高度一致，充分理解公司发展规划并有效推动其在分公司及郊县机构的落地执行；
4、有成本意识，有效控制创瑞资产运营成本，确保公司利益最大化。
二、任职资格：
1、金融、经济、管理等相关专业大学本科以上学历，有一定的财务、法律知识；
2、5年投融资工作经验，年龄35岁-45岁之间，有投资项目全程管理经验者优先；
3、熟悉风险投资项目的操作流程；
4、成熟稳重，细致有耐心，具有良好的待人处事和沟通协调能力；
5、具备很强的市场拓展、营销及平台搭建能力，在当地有银行平台资源者优先；

创瑞创恒常务副总
一、岗位职责：
1、全面负责创瑞创恒团队建设及管理；
2、负责创瑞创恒业绩目标实现，完善投后管理的各项管理工作；
3、在战略上与集团保持高度一致，充分理解公司发展规划并有效推动落地执行；
4、有成本意识，有效控制创瑞创恒运营成本，确保公司利益最大化。
二、任职资格：
1、 硕士以上学历，至少有5年以上大中型、规范企业营销核心模块的工作经验。
2、 负责集团品牌管理与战略，实施集团产品行销策划，有运作公司上市及公司并购的实践经验。
3、 对企业战略规划，营销策划，流程再造，人力资源管理等有独特理念，对企业运营、核心业务流程有全面独特的理解。
4、 有优秀的项目计划管理和时间管理的能力，逻辑思维强，具有团队合作意识，善于倾听和沟通，优秀的语言组织能力，具有持续的学习精神和不断进取的工作态度以及较强的抗压能力

产品中心常务副总
一、岗位职责：
1、协助总经理对产品中心进行团队建设与管理；
2、对产品中心业绩目标负责，搭建及维护有效的资源平台；
3、对各地市分公司业绩目标负责，帮助其在当地搭建及维护有效的资源平台；
二、任职资格：
1、市场营销专业本科以上学历；
2、5年以上市场管理工作经验，年龄35岁-45岁之间；
3、有传统行业市场拓展及营销经验，并具备一定市场资源；
4、具备很强的市场营销策略和分析能力，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
5、具备创业精神和管控能力，对融资担保行业有一定认识，有银行、建委及法院平台资源者优先。

成都分公司常务副总
一、岗位职责：
1、协助总经理对成都分公司团队进行建设与管理；
2、对成都分公司业绩目标负责，搭建及维护有效的资源平台；
3、根据业绩目标制定有效的市场营销方案并组织实施，提供有效的市场拓展思路与方法，工作中给予团队成员指导；
4、协助总经理对郊县机构团队进行建设与管理，并有效推动郊县机构业绩目标达成。
二、任职资格：
1、市场营销专业本科以上学历；
2、5年以上市场管理工作经验，年龄35岁-45岁之间；
3、具备很强的市场拓展、营销及平台搭建能力，有银行、建委及法院平台资源者优先；
具备良好的团队建设及沟通协调、管控能力，对融资担保行业有一定认识。

市场中心常务副总或总助
一、岗位职责：
1、协助总经理对市场中心进行团队建设与管理；
2、全面负责督导团队建设与管理，提供有效的市场拓展思路与方法，工作中给予指导；
3、对各地市分公司业绩目标负责，帮助其在当地搭建及维护有效的资源平台；
4、培养督导人才，为分公司负责人及产品负责人做人才储备。
二、任职资格：
1、市场营销专业本科以上学历；
2、5年以上市场管理工作经验，年龄35岁-45岁之间；
3、有传统行业市场拓展及营销经验，并具备一定市场资源；
4、具备很强的市场营销策略和分析能力，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
5、具备创业精神和管控能力，对融资担保行业有一定认识，有银行、建委及法院平台资源者优先。

创瑞资产常务副总或总助
一、岗位职责：
1、全面负责创瑞资产团队建设及管理；
2、负责创瑞资产业绩目标实现，在当地搭建及维护有效的资源平台；
3、在战略上与集团保持高度一致，充分理解公司发展规划并有效推动其在分公司及郊县机构的落地执行；
4、有成本意识，有效控制创瑞资产运营成本，确保公司利益最大化。
二、任职资格：
1、金融、经济、管理等相关专业大学本科以上学历，有一定的财务、法律知识；
2、5年投融资工作经验，年龄35岁-45岁之间，有投资项目全程管理经验者优先；
3、熟悉风险投资项目的操作流程；
4、成熟稳重，细致有耐心，具有良好的待人处事和沟通协调能力；
5、具备很强的市场拓展、营销及平台搭建能力，在当地有银行平台资源者优先；

创瑞创恒常务副总
一、岗位职责：
1、全面负责创瑞创恒团队建设及管理；
2、负责创瑞创恒业绩目标实现，完善投后管理的各项管理工作；
3、在战略上与集团保持高度一致，充分理解公司发展规划并有效推动落地执行；
4、有成本意识，有效控制创瑞创恒运营成本，确保公司利益最大化。
二、任职资格：
1、 硕士以上学历，至少有5年以上大中型、规范企业营销核心模块的工作经验。
2、 负责集团品牌管理与战略，实施集团产品行销策划，有运作公司上市及公司并购的实践经验。
3、 对企业战略规划，营销策划，流程再造，人力资源管理等有独特理念，对企业运营、核心业务流程有全面独特的理解。
4、 有优秀的项目计划管理和时间管理的能力，逻辑思维强，具有团队合作意识，善于倾听和沟通，优秀的语言组织能力，具有持续的学习精神和不断进取的工作态度以及较强的抗压能力。

创瑞影响力总经理或常务副总
一、岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
二、任职资格：
1、硕士或以上学历，MBA、市场营销专业优先考虑。
2、有咨询培训行业三年以上副总经理工作经验，熟悉工商管理、营销管理、行政管理，具有良好的社会关系和人脉资源。
3、建设和管理高素质的培训咨询团队，指导其完成公司计划、市场培训任务。
4、具备领导能力、商业谈判和客户沟通能力、市场开拓能力、客户公关能力、公众演讲能力、团队管理能力及文字表达能力，感召力和凝聚力。

    创瑞投资集团专业从事国内投资、项目合作与开发等多项业务，公司总部位于四川省成都市。
    集团拥有国际、国内金融市场投资运作的卓著实力和丰富经验，聚集了一批在行业技术、管理咨询、财务法律等方面的专家学者。公司注重实效、恪守诚信，并与银行等金融机构和香港的基金财团都建立了良好的可持续合作关系。
    依托于集团优势，我们为投资企业提供优质的融资平台、管理培训及海外IPO服务。通过系统完善的规范流程和运作体系，为项目方提供专业化、标准化的资本支持，致力于资本效益的最大化，并在世界经济一体化的潮流下，按照现行颁布的产业政策更加将投资重心关注于西部大开发，双利双赢，推动中国经济持续快速的发展进步。公司多次被四川省和成都市评定为“诚信示范企业”、“诚信一百品牌企业”和“诚信一百品牌巡展单位”。

集团旗下拥有八家子公司：
创瑞世纪投资：四川创瑞世纪投资有限公司是专注于中国市场的专业投资机构。投资管理团队合作稳定、专业全面，具有互补的教育及行业背景、丰富的企业管理、投资运作和资本市场经验。
安信融资担保：四川安信融资担保管理有限公司是经国家相关部门批准，专业从事融资性担保、非融资性担保及相关管理的担保企业。
创瑞万通：四川创瑞万通投资有限责任公司和香港万通创富集团合资组建的金融类服务公司，专注于IPO企业上市服务，企业收购合并，私募投资和黄金投资。
创瑞影响力：四川创瑞影响力科技有限公司是创瑞集团与影响力教育集团的合资公司，专注于为各类组织和机构提供专业网络学习平台、网络培训课程等服务，帮助客户高效且有针对性的提升组织成员的胜任能力。
创瑞资产管理：四川创瑞资产管理有限公司是专业的融资理财咨询服务公司，其主要产品“创瑞理财”旨在解决社会公众资金无专业投资渠道及企业融资难问题，建立起资金与项目（企业）之间的直通桥梁。
创瑞创恒管理咨询：四川创瑞创恒管理咨询有限公司突破传统的管理咨询公司断点式经营模式，对企业进行多维度商业模式优化、内控系统建设，组织架构设计和人力资源建设等管理咨询工作。
汽车服务：四川安信汽车技术服务有限公司由成都衡信业保险代理公司、四川欣力公估公司组建，与集团所属物流公司一起，共同为广大车主提供一系列的专业化增值服务。
创瑞物流：四川创瑞物流有限公司具有优质的业务及管理平台，通过与合作企业强强联合，为加盟车辆提供日常管理及风险管控，确保加盟车辆正常运营。


四川安信融资担保管理有限公司，成立于2003年11月，是成都市最早专业从事个人融资担保业务的公司之一，四川省内行业排名前三甲，注册资金逾2亿元，所涉及的产品有：中小企业融资、工程担保、个人汽车贷款、风险投资、汽车保险等，并多次被成都消费者协会评为“诚信示范单位”、“诚信一百品牌企业”、“诚信一百品牌巡展单位”等荣誉称号。 目前拥有郫县、崇州、大邑等10余家分郊县机构；德阳、南充、乐山、内江等10余家地市分公司，并在当地市场取得了骄人的业绩。
    安信企业现有员工700余人，其中80%都是专业金融服务及业务管理人员。办公职场面积近3000平方米，办公环境优良。随着公司规模的不断扩展，和金融行业专业人才的突出重要性，我们坚持引进与培养两手抓的人才战略：不断从相关领域引进对企业发展有推动性与创造性的人才，打造精英团队、培养专业规范化的高层营运经理。
    随着市场需求的不断扩大和安信公司快速发展，安信将进一步拓展渠道建设，挖掘深度金融服务业务，安信企业期待立志于金融行业发展的优秀人才加入，与安信共同成长。

薪酬福利：
1、公司按照国家规定实行假期制度，工作满一年以上者享受带薪年休假、工龄工资；
2、提供行业内优厚的薪酬待遇；
3、公司为新员工从入职即签定劳动合同，并为员工办理社会统筹保险；
4、其他福利包括：工作餐+生日福利+节日福利等。
培训体系：
公司自主成立商学院，建立了完善的培训体系，为每一位员工提供良好的职业规划发展培训，提供一个充分发挥及展示自己才能的平台。
企业文化：
随着公司的不断高速发展,员工也将随之不断提升。为了丰富员工生活，公司不定期举办休闲、体育、文艺、聚餐等集体活动。

工作时间：朝九晚六、周末双休
公司地址：成都市武侯区武科东四路11号慧谷大厦2号楼1~3楼。
乘车路线：
334、83路--武科东四站站下车即到
335路--（武科东三路）、53路（机投镇），下车后步行约五分钟可到达公司；
联系电话：028-85086548
电子邮箱：anxinhr_z@163.com 请勿以附件形式投递简历，请注明应聘岗位+姓名

勿访，合则约见