成都招聘

岗位职责：

1、协助领导完成行政和人力资源事务工作及部门团队建设工作；

2、起草、修订公司各项管理规章制度，协助进行分公司行政人事工作的指导和监督；

3、负责材料收集、档案管理、公文起草、公文制定、文件收发等工作；

4、负责对外相关部门的联络、组织重要客户的接待和大型会务活动安排；

5、协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作。

6、完善人力资源管理体系，包含职位评价、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；对考核、招聘等模块熟悉；

7、 参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目； 负责新业务的招聘体系建立，保证招聘渠道畅通，

8、负责指导督办工作、员工合理化建议等工作的工作流程、执行情况等；

9、领导安排的其他工作；

任职资格 ：

1、大专以上学历；

2、两年以上人力资源管理或行政管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力

薪资待遇：

试用期2800（试用期1-3个月）

，转正3500以上（社保除外）

成都升川体育设备有限公司
公司简介
升川体育设备有限公司是专业从事体育球场材料及施工的专业体育设备公司，专业从事塑胶跑道，人造草坪，塑胶篮球场的材料销售及施工。公司正处于发展之初期，急需销售人才，我们愿意将所获成绩与你共同分享。我们求贤若渴，我们期待你的加入。