成都招聘

岗位职责：

1、根据业务发展情况及项目需求，编制校园招聘计划；

2、简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持；

3、人才资料库的建立和维护；

4、高校合作渠道等相关信息的收集与开拓；

5、招聘信息与招聘广告的起草与发布；

6、校园推广活动的策划与执行；

7、协助编制招聘项目预算和总结报告。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训者优先录用；

3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

4、具有较好的英文能力；

5、思维活跃，责任心强，能承受较强的工作压力；

6、性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力。

成都日新伟业置业有限公司（简称“日新伟业”），2000年成立于北京，经过十二年的努力开拓，已发展成为集房地产投资顾问、房地产市场研究、房地产营销策划及销售代理、城市土地运营策划、房地产广告、二手房经纪等服务为一体的房地产流通领域的专业公司。
日新伟业自成立之初就以实现“客户满意、员工成长、股东回报和社会贡献”为企业使命，坚持“诚信、责任、合作、拼搏”的企业精神，立足于中国房地产市场，构建领先的综合服务体系，为开发商提供一站式全案营销代理服务，为购房者实现安全快捷的置业服务。十二年里，日新伟业勇于创新，锐意进取，累计销售面积上千万平米，累计销售金额五百多亿人民币，多次荣获中国最具操盘价值营销代理机构、四川房地产最佳营销机构、“金芙蓉杯”成都地产年度杰出品牌居间机构等奖项。
从北京到成都，日新伟业一路策马长歌，经历过投资带来的繁荣，也经历过房地产新政带来的冲击。2011年11月，日新伟业成功收购蓝光易居，在快速完成经纪行业战略布局的同时，实现了人才团队、管理经验和客户资源的同时引入，通过与日新伟业的原有优势进行整合，进一步优化了业务结构，丰富了资源渠道，提升了团队能力。
今天，日新伟业已经建立六大职能中心和营销代理事业部、行销事业部、经纪事业部三大业务部门，拥有100多名管理人才和技术人才，拥有400多名销售精英。今天，500名日新伟业人正充满斗志和激情，为推动公司成为中国领先的房地产流通领域综合服务商共同奋斗。

福利：
节日费+生日庆祝会+带薪假期+季度/年度团队激励奖+年度优秀员工奖金

我们将为您提供
1.员工购买社保，公积金。
2.一经录用，将为您提供完善的培训体系。
3.以及广阔的晋升空间，为您提供专业的职业规划。