成都招聘

职位表述：

1、编制各职能部门各职能岗位岗位说明书；

2、招聘与培训成本预算和控制；

3、员工的招聘和录用甄选且选定；

4、员工的培训与开发，提高人力资源质量；

5、人员入职、离职管理；

6、深化与宣传公司企业文化；

7、制定周、月度工作计划和总结；

完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，年龄35岁以上，企业管理、人力资源管理相关专业，具有系统人力资源管理理论知识，熟练使用Windows操作系统等Office办公软件；

2、7年以上人力资源管理经验,有国内大中型企业人力资源部经理经历；

3、良好的服务意识、亲和力、执行力，坚定勇敢的意志力及良好的职业道德；

4、熟悉国家及成都相关劳动法律法规；

5、熟悉人力资源发展规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块；

6、具备人际交往能力、人际关系处理能力、发现人才能力、语言表达能力、关系协调能力；

7、工作时需要与上级或其他部门的负责人保持密切联系、沟通；在公司内部与各部门负责人有密切的工作联系；在工作中需要保持随时联系与沟通；

8、具备人力资源管理岗位资格证书、人力资源管理师证书。

金钱柜文化简介
 
       四川金钱柜文化传播有限公司（以下简称为“金钱柜文化”）成立于2011年，注册资本壹亿贰仟万元，旗下拥有“蜀金黄金”贵金属品牌，是以贵金属及珠宝创意设计、策划研发和销售为一体的文化创意型企业。基于对黄金文化的深刻理解、思考和实践，金钱柜文化以健康品质生活，植根于中国传统文化，与时代创新紧密结合，匠心打造贵金属文化价值精品。品质先行，不断提升产品竞争力；事无巨细，不断改进服务质量。
       金钱柜文化已为中国邮政储蓄银行总行、浦发银行总行等260余家独立银行法人机构提供了服务，与京东金融旗下的农村金融、众筹众创开展了深度合作。金钱柜文化与四川誉华蜀金咨询资讯有限公司、誉航金鼎投资（北京）有限公司一起，构成了以银行贵金属业务为核心，贵金属及珠宝创意设计、策划、研发、营销、业务培训为主的文化创意集团企业——金钱柜文化产业集团。