成都招聘

职位描述：
1、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，
以保证公司业务的正常开展；

3、根据公司业务需要完善绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；

4、熟悉国家及成都各项劳动人事法规政策，并完善公司制度；
5、根据公司业务需要修改完善人事管理制度及相关流程；
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人
事方面的咨询和服务；
7、完成员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作；

8、其它领导安排的相关工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、逻辑思维能力强，工作条理强；
3、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力；
4、具有良好的沟通能力，有较强的责任感，有较强的文字表达能力、协调分析能力；
5、具有组织并实施员工培训的丰富经验；
6、在招聘方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验。

四川锦官城百货有限公司---传承千年蜀锦蜀绣文化的四川锦官城百货，以其独特的经营理念，古朴高雅的装修风格，别具一格的高档服装，精致周到的顾客服务，在全国具有很高的知名度，受到广大顾客的亲睐和国际友人的喜爱，为锦绣成都增添了一道靓丽的风景。