成都招聘

一、制订营销策略和销售流程，完成下达的销售任务；
二、管理营销团队日常销售工作，负责销售人员的业绩考核
三、制订培训计划，建立销售管理系统（管理客户信息、档案；质量反馈及跟踪）
四、关注市场动态，与业务部门及时沟通，提出合理化的建议
五、受理客户投诉，维护好与客户的关系。

岗位要求
1、大专以上学历，年龄26到35岁；
2、3年以上电话销售经验，2年以上团队管理经验；
3、熟悉电话营销行业，具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；
4、具有很强的应变、组织和号召能力，能迅速融入团队。客户意识强、目标意识强，能承受工作压力；
5、有互联网、IT行业等大型Call-Center管理经验者优先。

        公司高速发展，职业空间广阔。注重员工成长及发展，为员工免费提供众多内训、厂家培训（北京、上海、深圳、广州等地）及ＭＢＡ学历教育 。热忱欢迎各类管理、技术、商务、市场人才加盟。也欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
    杰普自2006年成立以来，一直专注于信息系统集成与虚拟化云计算、解决方案与增值服务、IT服务运维与IT服务外包、芯片维修等四大主营服务领域，业务涵盖通信、教育、电力、流通、家电等多种行业。
基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略，杰普立足于大中华市场，坚持技术立足、服务为本，经过多年运营服务和支持工作的历练，杰普打造出一支高素质专业运维服务团队，并持续改进和规范运作体系及管理流程，为客户提供优势竞争力的解决方案及端对端的一站式服务。
    杰普集团注册资金1000万元，总部位于成都，在西南、西北及华南等地区设有70多个分支机构，直接或间接控股的子公司有6家，员工人数近300余名，业务规模的年均复合增长率达到35%以上，现业务规模近8000万人民币，其中高端IT服务业务超过1000万人民币。