成都招聘

任职要求：
1、必须具有5年以上机械制作行业质量管理经验，有2年以上的部门主管经验；
2、熟悉柴油发电机行业的相关质量标准（包括国标、行标等）；
3、精通ISO9001：2008/ISO14001/OHSAS18001管理体系标准并持有资格证书；
4、擅长生产现场的质量问题解决，执行能力强；
5、沟通协调能力及管理能力强。
6、大专及以上学历，年龄30岁以上。

       辛普森（中国）有限公司成立于2006年7月，开创了辛普森（SIMPOWER）发展史上的新纪元。为辛普森品牌在中国及亚太地区的纵深发展铺垫了基石。同年，辛普森印尼工厂也相继成立，为国内及亚太地区提供了可靠的大功率机组供应及服务保障。辛普森中国继承并延续了加拿大辛普森40年的优良品质和生产管理模式，为辛普森品牌的持续发展提供了保障。
   在辛普森（中国）有限公司旗下，设有辛普森印尼工厂及四川省辛普森动力设备有限公司两个分支机构。为迎合国内发电机组市场竞争日趋激烈的挑战，辛普森（中国）有限公司于2007年7月在四川省成都双流县蛟龙工业港注册成立了四川省辛普森动力设备有限公司。主要配套生产国内组装机组，配套生产机组功率覆盖范围为5KW-2700KW。公司严格按照加拿大工厂的生产、制造和管理标准执行, 每一台机组在出厂前均经过严格测验，以确保产品的高性能和高品质。工厂设有现货仓储中心，维修（大修、中修）服务中心、客户服务中心、技术支持中心、产品研发中心及技术培训中心等多个部门，一套服务于辛普森中国用户最直接，最完善有效的售后服务体系从工厂延伸到辛普森各级代理商、辛普森各办事处，直至辛普森最终用户。
   作为专业的发电机组制造商，辛普森以顾客的需求为己任，积极致力于设计和生产各种发电系统事业。通过多年的努力，公司已经发展成为集设计、生产、供应、安装、成套电力系统部件为一体的专业公司(包括汽油机，柴油发电机组，智能发电机组、集装箱型发电机组、静音拖车型发电机组、智能并机系统, ATS智能转换系统，油机智能管理系统，以及根据顾客要求的非标设计)。
   辛普森正在以快速稳步的发展，向全球客户提供高品质的发电设备。
   公司秉着“诚信为本，厚德载物”的企业文化，积极营造和谐开心、快乐的工作环境与工作氛围，使全体同事都亲如一家；同时也非常重视员工的职业发展与素质提升培训，注重员工的发展培训。公司在职员工中本科及以上学历在70%，专科及以下学历占30%；专业研发技术人才达到60%。公司在内部严格推行ISO9001的国际标准质量管理体系，使公司的各项管理都极为规范化。使“SIMPOWER”品牌在全球拥有四十年的品牌影响力，尤其在加拿大是个知名品牌。因公司的业务扩大，诚邀行业及社会精英加盟公司。所有加盟公司的员工都将享受如下福利：
1、根据国家规定给予参加社会保险及意外保险；
2、每年一次的旅游机会；
3、良好的职业提升培训；
4、免费提供吃住；
5、优秀员工将享受出国旅游或学习的机会；
6、为家住市区的员工提供接送班车。