成都招聘

岗位职责

1、在上级领导指导要求下定期完成量化工作；

2、办理员工社保手续；

3、熟悉招聘及其工作流程，协调、协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 进行招聘渠道日常的维护，甄选及拓展； 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

4、负责人力相关基础报表统计；

5、协助上级完成临时工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有两年以上人事工作经验；

3、熟悉人力资源各板块基础工作；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

      四川中迪商业运营管理有限公司拥有一支曾就职于中国一线品牌商业地产企业的中高级管理人才组成的精英团队。凭借过硬的专业素质和敬业精神、丰富的运营经验、高效的执行力及创新能力，致力于为商业地产项目进行前期市场调研、可行性分析、定位规划、招商，后期运营管理、商业物业投融资等全程运作，为商业地产项目开发和运营保驾护航。
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