成都招聘

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大模块，依据公司的发展战略，全面负责公司的人力资源各项管理工作；

2、具有较强文字综合能力，负责公司人事制度、策划方案、培训材料等各种综合文字的撰写工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗流程及手续，劳动合同的签订和日常管理工作；

4、建立及维护人事档案和员工关系，及时更新员工的个人信息和资料以及负责全体员工人事档案的管理；

5、负责日常员工休假、考勤、社保、公积金等管理工作；

6、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，进行招聘渠道的拓展、维护、发布和更新；按照各部门的招聘要求，进行简历的筛选及初试约见和选拔工作；

7、熟悉技术职称评定、人才引进、人才津贴等业务工作，并组织实施；

8、负责组织实施员工入职和在职培训，规范培训管理工作；

9、负责组织实施企业文化相关活动，如，公司大型论坛、年会、生日会、员工旅游、文体类活动等；

10、完成上级领导交待的其他事宜。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上人力资源管理相关工作经验优先；

2、熟悉人力资源六大模块，有招聘、培训、薪酬，绩效等模块实际操作经验；

3、熟悉国家相关法律法规、人力资源管理各项实务的操作流程；

4、遵纪守法，品行端正，积极主动、勤勉敬业，作风严谨；

5、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及应变能力，良好的公文写作能力，较高的职业素养及团队意识；

6、身体健康，能适应加班，承受一定工作压力。

    深圳市都市交通规划设计研究院是面向政府和企业，开展交通战略、规划、设计研究的专业咨询机构。营业范围涵盖城市交通（道路交通、公共交通、轨道交通、智能交通、物流工程）的规划设计、技术咨询及技术开发；城市规划、工程项目管理及安全技术咨询服务。

    我院技术力量雄厚，技术手段先进，已形成了一支多学科、高素质、拥有丰富实践经验和科研能力，并在本行业有一定影响的专业团队，现有员工中90％以上具有硕士及以上学历，核心技术团队拥有一批城市公交、道路交通、交通设计、智能交通等领域的专业精英及海外研究经验，公司成立至今直接主持和参与了我市的多项重大交通发展政策、规划、设计，出色地完成了任务，积累了广泛而丰富的经验，在科研、规划、设计各方面取得了丰硕成果。
    
    深圳市都市数据技术有限公司坐落于环境幽美的深圳市南山区，注册资金1000万元，公司依托深圳市都市交通规划设计研究院优势资源，深耕公共交通专业领域。研发团队实力雄厚，现有来自国内外知名院校专家、博士、硕士以及专业研发人员100余人，是目前国内***具备基于大数据的公共交通一体化运营、决策、支付的总体解决方案能力的高科技企业，致力于成为全国***的公交出行服务产品平台提供商，为全国公共交通企业提供智慧运营产品，为乘客提供精准出行服务。
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