成都招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

重庆能工科技发展有限公司成立于2013年，注册资金3000万元，是一家围绕建筑产业，提供智能硬软件及数据增值服务的“数字建筑”平台服务商。公司综合应用物联网、大数据、人工智能等最新信息技术，为工程项目的参与各方，提供覆盖项目全过程、全要素的信息化服务。为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》，进一步深化建筑业“放管服”改革，加快产业升级，促进建筑业持续健康发展，为新型城镇化提供支撑。
公司与重庆广大建筑企业保持着长期友好合作关系，共同坚持以信息化技术促进建筑产业升级为目标；公司与国内的万达集团、龙湖地产、保利地产等一线开发商进行了深入合作，在“科技建筑、未来住宅”上进行了积极探讨，共同为着新体验、科技化、人性化住宅目标努力；公司获得了中国中铁一局、中铁八局、中国建筑等众多国企、央企的认可，并展开了深入合作；公司与华为、联通、移动等为首的500强知名企业展开技术合作，公司的产品广受客户、专家、同行的好评。