成都招聘

Job Description

A Career at HARMAN

We are ONE HARMAN. We are greater than the sum of our divisions or brands. We proudly talk about our many iconic brands and describe how our technologies are transforming the car, the workplace and everywhere in between.  We work hard. We create useful, playful, beautiful things. We strive for excellence and we aim to win as a team. No matter the position, every employee at HARMAN is expected to demonstrate our core competencies:  leadership, change-orientation, collaboration, judgment and a results-driven mindset.  At HARMAN, we expect brilliance.  You can expect a career full of brilliant possibilities.  

Position Summary: 

Responsible for Audio Processing Algorithm development for Harman infotainment system

Responsible for delivering Audio Processing solutions to CPM projects 

Supervisory Responsibilities:

No direct / indirect reports 

Job Responsibilities: 

? Design and develop audio processing algorithm for infotainment.

? Porting and optimize audio processing algorithms into embedded system.

? Perform code reviews and other activities to ensure high-quality results.

? Provide unit tests and documentation for software modules.

? Function within highly talented specialized team environment and coordinate with others to accomplish project tasks

Basic Qualifications: 

? Bachelor or Master Degree in Electrical Engineering, Computer Science or related field and should have at least 5+/3+ years of related experience.

? Strong C/C++/Matlab programming skills.

? Strong knowledge background in audio signal processing. 

? Experienced with audio processing algorithm design and development in embedded system.

? Experienced with porting and optimize audio processing algorithm into DSP/ARM/x86

? Experienced with VST plugin development is big plus.

? Excellent with embedded system software development, testing and debugging skill.

? Excellent English language skills (fluent in spoken and written, can host conference call in English)

? Detail oriented

Preferred Qualifications: 

Leadership: Demonstrate character, clarity, courage and commitment to high-performance

? Build environment of trust, high performance and engagement by establishing clear goals and a commitment to feedback, development and recognition

Change Orientation: Champion a better, faster and simpler way of doing things

? Apply original thinking and continuous improvement to processes, products, systems or services and manage change to better serve customer needs

Collaboration:  Connect, engage and communicate with others

? Encourage open expression of ideas; communicate effectively at all levels and build strong relationships

Judgment: Make sound decisions

? Demonstrate critical thinking to take appropriate risk and make sound and timely decisions 

Results-Driven: Deliver extraordinary results 

? Take initiative to achieve superior, quality results against internal or external standards of excellence 

Eligibility Requirements: List specific location of position and % of willingness to travel.

? Willingness to travel.

? Willingness to work in an office.

? Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background investigation and drug screen. 

“为了招聘以及人才管理的目的，哈曼将通过第三方服务商提供的招聘管理平台存储、处理您的简历。您投递简历的行为即表示您明确同意该等存储、处理。”

For the purpose of recruit and talent management, Harman will store and process your resume through the recruitment management platform powered by third-party service provider. When you send out your resume, it will be deemed that you expressly agree such storage and process.

哈曼为汽车市场、大众消费市场以及专业领域设计、生产和提供各类智联汽车系统、音视产品、企业自动化解决方案及互联技术服务。公司旗下拥有AKG、Harman Kardon、Infinity、JBL、Lexicon、Mark Levinson 和Revel等16个全球领先品牌。

哈曼不仅深受各年龄层音响发烧友的喜爱，还为众多国际知名专业演艺人员和演出场馆提供支持。在全球各地的道路上，数千万辆汽车配备哈曼的车载音响和智联汽车系统。哈曼的软件解决方案应用于数以亿计的移动终端和系统上，为办公与居所之外的车载移动状态提供技术支撑，实现连接、集成、安全的各项功能。哈曼在全球拥有30,000名员工，遍布美洲，欧洲和亚洲等地。截至2016年12月31日，哈曼过去12个月销售额达72亿美元。

2009年，哈曼国际在上海正式成立了哈曼国际东北亚总部。哈曼十分看好中国市场的发展潜力，为更好的贴近并了解客户需求，先后在上海、成都、深圳、苏州成立研发中心，在苏州和丹东投资建造世界级的研发制造中心，为中国及全球客户提供高品质的汽车音响、信息娱乐系统、家用及专业音响产品。

哈曼在中国拥有超过3,000名员工。哈曼国际将中国作为全球战略性市场和重要生产基地，通过在中国的发展来保持在核心业务领域的领导地位并推动公司业务的持续增长。

哈曼致力于在全球范围内，成为品牌音响和信息娱乐系统市场上的卓越厂商。我们开发并提供创新的、具有卓越价值的方案，达到客户体验的高度满意。为了实现这一目标，哈曼着力于营造强调员工自主性和创造性的企业文化。

现应公司业务发展需求,诚邀更多愿意与公司共同发展的优秀专业人才加盟,公司将努力创造良好的企业文化及工作氛围，为员工提供施展才华的空间和具有竞争力的薪资福利体系，以及各类培训发展的机会。