成都招聘

1、负责人员招聘、绩效考核。全面负责公司的人力资源工作； 

2、组织制订和完善人力资源及管理制度并组织实施； 

3、根据公司发展规划，对组织进行诊断，并提出组织变革建议方案； 

4、协助公司制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划所需的人力支持，优化人力资源结构； 

5、建立、实施培训机制，提升员工素质及技能，建立内部人才梯队，确保人力供给满足公司长远发展； 

6、结合公司实际，通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度，完善公司激励机制，提升组织效率； 

7、完成上级交办的其它工作.

任职资格： 

1、大专以上学历，人力资源、通信工程、计算机类相关专业优先； 

2、3年以上相关行业工作经验，有IT、半导体行业工作经验优先； 

3、有快速发展企业人力经验优先或有人力资源综合管理能力基础的优先；

4、熟练使用OFFICE办公软件； 

5、良好的沟通技巧、问题分析和解决能力、承受压力能力强并具有亲和力，具有良好的语言表达能力和文字书写能力。

杰达新信息科技（上海）有限公司位于上海市长宁区，主要从事包括MES、工厂自动化等高科技制造业的业务优化咨询，具备完整智能制造、自动化设备集成服务与企业智能的一切商品技术及服务能力。
杰达成立初期主要服务半导体厂以及光电厂，后来逐渐扩展至两岸三地绿能产业及企业信息智能化整合服务。杰达同时也为传统制造行业升级提供完整方案，从制造升级、良率提升、机器设备自动化，提供充分整合的制造运营系统、服务系统和智能化创新系统。
在中国制造2025政策引领下，杰达前景无限，诚挚欢迎愿意投身智慧制造行业的人才精英加入大展宏图！