成都招聘

 岗位职责

1、协助部门总监进行人力资源管理制度的制订与贯彻执行；

2、负责公司人力资源各模块工作的计划制订和落实；

3、负责本部门日常管理，指导本部门员工开展工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、负责人事系统信息化相关工作；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、负责员工关系相关工作和员工的关怀工作；

8、完成领导交办的其他任务。 

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科学历，具备2年以上人事部门管理工作经验；

2、擅长薪酬、绩效、招聘其中2项模块的工作；

3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，具有优秀的书写、表达、沟通、协调能力；

4、具有良好的适应能力，能在压力下工作。        

      景格科技创办于2003年，近二十年来专注于职业教育专业建设服务领域，以深化“产教融合、校企合作”为服务宗旨。以智慧教学为核心，致力于数字化转型与人工智能应用，通过打造理虚实一体化的实训教学与培训产品、解决方案，服务于学生高质量就业和区域经济发展。围绕职业院校专业建设需求，提供专业建设〔规划咨询、人才培养、实验实训、三教改革〕、课程资源〔智慧教学、数字资源〕、教学装备〔智能实物装备、虚拟装备〕、培训认证〔师资培训、“1+X”认证〕 、科普文化、信息化平台等服务。