成都招聘

岗位职责：

1、负责起草、实施人力资源年度工作计划；

2、负责人才盘点及人才梯队的建设；

3、对各个招聘渠道与平台实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、开拓、建设和维护校企关系，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

5、负责外部招聘资源的拓展与管理，同时组建内部招聘团队；

6、协助进行企业文化建设，营造良好的员工关系氛围；

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年及以上的招聘经验，2年以上管理经验，有同业招聘经验优先；

3、具有丰富的校园专场（宣讲）和社会（现场）招聘及网络招聘经验，具备丰富的销售人员人力资源；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；

5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

6、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力。

福利待遇：

1、底薪+奖金+社保+培训+完善晋升体系。

2、国家法定假、年假、婚假、丧假、产假等带薪假期。

3、公司免费为员工提供各种在职培训机会。

4、出国游、月度团建等丰富的文娱活动，员工生日福利。

5、为外地员工提供食宿。

该岗位工作地点在重庆，并能接受川、渝地区外派（提供食宿），介意者请慎投！

    众策行是中国专业市场领域***全程服务商、且在中国商业地产领域领先的全程服务商，创立于2009年， 总部位于深圳，现有精英团队500余人；下辖深圳众策行地产顾问有限公司、深圳众策伯仁商业运营管理有限公司、成都众策行房地产营销策划有限公司和重庆众策行商业地产管理有限公司。截止2016年8月，众策行服务过全国28个省100余个商业地产项目。
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