成都招聘

1.     任职资格

1.1    年龄22周岁以上；

1.2    文化程度大专以上学历；

1.3    两年以上人力资源管理经验；

1.4    责任心强，组织、沟通与协调能力较强；

1.5    有丰富的人力资源管理经验，文字功底深厚，能独立起草相应文件；

1.6    健康情况良好，能正常工作。精力充沛，能适应超时工作。

2.     岗位职责

2.1    招聘与人员调配，主管级以上员工的招聘调配和把控；

2.2    员工职业发展管理工作，协助总部开展物业分公司范围内的人力资源开发和管理工作；

2.3    组织分公司各部门、各项目开展培训需求调查与分析，确定培训目标，制定每年度的培训工作计划并负责组织实施；

2.4    根据公司总部绩效管理制度，完善并组织物业分公司绩效管理和考核工作；制定物业分公司员工评优、推优及员工奖惩工作。

2.5    协助总部进行分公司区域薪酬市场调研，保持薪酬水平的外部竞争性，有效激励员工；

上海中建东孚物业管理有限公司，是中国建筑第八工程局有限公司下属专业负责物业服务的全资子公司，拥有物业管理壹级资质,分别为长三角、环渤海湾、西部重点城市提供涵盖住宅、办公、商业综合体、新型城镇化等多业态优质物业服务。
中建东孚物业坚持 “精致服务，至诚永远”的服务宗旨，秉承“成就客户美好生活”企业使命，运用创新性的思维不断探寻物业服务新模式，致力于提升服务品质，让客户享受到生活更舒适、更安全、更便利的物业服务。
中建东孚物业将BIM技术、智能物业、智慧社区和智能家居广泛应用物业服务过程，着力打造绿色物业、智能物业。特色的服务以及真诚的人文情感关怀，不断丰富着现代物业服务的内涵，满足着广大业主越来越个性化的物业服务需求，获得了广大业主的赞誉和好评。