成都招聘

1、员工关系管理：入离职、签订合同、员工活动、政策咨询等；

2、客户事宜：核算账单、客户问题解答和咨询服务；

3、薪酬管理：收集考勤、核算工资个税及发放工资；

4、完成员工社保、公积金和商业医疗保险等福利管理；

5、完成人力成本数据报表、人力资源系统的录入与信息维护等工作；

6、上级交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、社会保障等相关专业；

2、具有1-3年人事工作经验；

3、了解劳动法、社保、公积金等相关政策法规和操作流程；

4、基本能运用英语并精通使用office（Excel, Word）办公软件；

5、沟通能力强、细心、踏实勤奋、能够承受压力。

上班时间：

早九晚六，周末双休。

福利待遇：

六险一金，节假日福利，带薪年病假，生日会。

国内大型民营企业，涉及多个模块业务，包括但不限于IT互联网产品、传统机械重工、快消产品