成都招聘

岗位名称（Job Title）：财务总监

我们期望您是自律、拥有判断能力、沟通能力及自主学习能力的优秀人才。

希望您在财务总监岗位上，与团队一起完成推动国内医学科研真实进步的企业使命。

一、机遇与挑战（Opportunities & Challenges）：

1. 工作机遇：提供财务支持，主导团队为客户提供专业科研技术服务。

2. 工作挑战：加大自身的财务工作创新能力，保障企业具有持续盈利能力。

二、汇报对象（Report to）：总经理

三、职责概述（Responsibilities）：

1. 全面了解公司产品、业务及服务客户流程；

2. 健全财务核算体系、监控体系，进行有效的内部控制；

3. 负责财务部门与其他部门的工作对接及协调；

4. 根据公司财务运营情况，评估员工价值；

5. 主持财务预算的编制及管理，包括预算编制的流程、编制内容及说明等；跟踪月度、年度预算的执行情况并与各部门及时进行沟通，确保季度预算的正常运行和及时调整；月末提供预算执行的各项指标和数据，为公司决策提供及时有效的依据；

6. 提出财务风险预警，审核、把控学术产品价格；

7. 制定公司资金运营计划，统筹公司财务资金的调拨及使用；

8. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报；

9. 对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

10. 审核财务报表，提交财务分析各项报告，包括但不限于财务月报、学术项目板块月度运营报告等财务报告；审核日常各类费用报销及银行付款。

四、任职条件（Requirements）：

1. 学历背景（Education）：

院校要求：985及211高校毕业优先；

学历要求：本科及以上全日制学位；

专业要求：会计、财务或相关专业，有医学背景的优先考虑。

2. 相关经验（Experience）：

工作经验：3年及以上财务工作经验，1年及以上大型企业或跨国企业财务管理工作经验；

管理经验：有1年及以上团队管理经验。

3. 技能要求（Required Skills）：

专业技能：具有注册会计师或高级会计师资质者优先。

五、工作方式（Performance）：

1. 沟通工作规划；

2. 沟通实施效果；

3. 复盘工作经验。

六、薪酬待遇（Salary）：

1. 税前薪酬：15k-30k(面试评级)；优秀人才不设上限；

2. 试用安排：试用期3个月，表现优秀者可提前转正；

3. 福利待遇：五险一金、节日福利、医院就诊绿色通道；

4. 休假体系：法定假期、带薪病假、婚假产假、年假5天。

七、工作安排（Arrangement）：

1. 工作地点：

上海市杨浦区密云路1018号复旦科技园10号楼301室（轨道交通10号线国权路站）

成都市高新区蜀锦路88号A座新中泰国际大厦2704室（轨道交通1号线孵化园站）

2. 工作时间：周一至周五。

3. 上班时间：08:30-17:30，午休时间：12:00-13:30。

八、招聘流程（Recruitment Process）：

1. 提交简历；

2. 电话面试；

3. 一轮面试（形式：个人面试，地点：线上沟通）；

4. 二轮面试（形式：个人面试，地点：办公室）；

5. 录      用：发放offer（确认入职后的2个工作日内发放录用通知，形式：邮件通知）。

九、申请方式（Application）：

1. 报名渠道：邮箱（hr@jiaofukeyan.com)，请将个人简历投递至本邮箱，注明“应聘地点-应聘职位-姓名”；或者在本平台上直接申请。

2. 如有疑问请邮件联系HR：请写明具体问题，我们会在收到后的1天内给到回复。

十、联系我们（Contact Us）：

公司名称：交复科研-上海交复生物医药科技有限公司。

公司网站：http://www.jiaofukeyan.com。

联系电话：胡老师021-61409306（上海）；苏老师028-65168848（成都）。

上海复旦大学办公室：上海市杨浦区密云路1018号复旦科技园10号楼乙东301室。

四川成都高新办公室：成都市高新区蜀锦路88号A 座新中泰国际大厦2704室。

企业简介（Enterprise Profile）：

   上海交复生物医药科技有限公司（简称“交复科研”）创立于2014年9月，由毕业于上海交通大学（“交”）与复旦大学（“复”）的生物医学背景的创始合伙人共同创办。历经四年的发展，在上海、成都、武汉均有实验室合作，并与国内众多顶尖高校、研究所及生物实验技术服务企业建立长期科研合作关系。
   交复科研致力于生物信息分析、临床研究、基础实验研究、医学专利等服务。公司不断创新科研技术，提高科研水平，坚持以完善的技术服务广大客户。

   企业使命：推动国内医学科研真实进步。

   企业愿景：打造国内医学科研服务的龙头企业。

   企业文化准则：

   一、我们只招自律、拥有判断能力、沟通能力及自主学习能力的优秀人才；
   二、全员务必了解公司产品及服务；
   三、公开透明化的沟通方式；
   四、沟通皆以事实为依据；
   五、共同组建面向未来的团队；
   六、持续招聘精英人才。