成都招聘

岗位名称（Job Title）：人事总监

我们期望您是自律、拥有判断能力、沟通能力及自主学习能力的优秀人才。

希望您在人事总监岗位上，与团队一起完成推动国内医学科研真实进步的企业使命。

一、机遇与挑战（Opportunities & Challenges）：

1. 工作机遇：提供人力资源支持，推动团队为客户提供专业科研技术服务。

2. 工作挑战：加大自身的人事工作创新能力，保障企业精英人才持续创造价值。

二、汇报对象（Report to）：总经理

三、职责概述（Responsibilities）：

1. 全面了解公司产品、业务及服务客户流程；

2. 根据企业及业务需求，对人员进行动态评估，做好招聘工作；

3. 为公司的业务进一步拓展，建立公司人才库，保证人才储备；

4. 对公司的员工薪酬及绩效进行调控，制定、实施、修订及迭代薪酬方案；

5. 系统化管理劳动关系，进行劳动人事关系管理，解决劳动争议和纠纷；

6. 为提升公司综合水平，制定年度培训计划并组织定期的讨论及培训；

7. 建立公司内部规范系统的人力资源管理系统；

8. 制定公司的人力资源战略规划，并监督执行。

四、任职条件（Requirements）：

1. 学历背景（Education）：

院校要求：985及211高校毕业优先；

学历要求：本科及以上全日制学位；

专业要求：管理、人力资源或相关专业，有医学背景的优先考虑。

2. 相关经验（Experience）：

工作经验：3年以上人事工作经验，1年以上大型企业或跨国企业人事管理工作经验；

管理经验：有1年及以上团队管理经验。

3. 技能要求（Required Skills）：

专业技能：熟知劳动法相关条例，熟知招聘相关技能。

五、工作方式（Performance）：

1. 沟通工作规划；

2. 沟通实施效果；

3. 复盘工作经验。

六、薪酬待遇（Salary）：

1. 税前薪酬：15k-30k(面试评级)；优秀人才不设上限。

2. 试用安排：试用期3个月，表现优秀者可提前转正；

3. 福利待遇：五险一金、节日福利、医院就诊绿色通道；

4. 休假体系：法定假期、带薪病假、婚假产假、年假5天。

七、工作安排（Arrangement）：

1. 工作地点：

上海市杨浦区密云路1018号复旦科技园10号楼301室（轨道交通10号线国权路站）

成都市高新区蜀锦路88号A座新中泰国际大厦2704室（轨道交通1号线孵化园站）

2. 工作时间：周一至周五。

3. 上班时间：08:30-17:30，午休时间：12:00-13:30。

八、招聘流程（Recruitment Process）：

1. 提交简历；

2. 电话面试；

3. 一轮面试（形式：个人面试，地点：线上沟通）；

4. 二轮面试（形式：个人面试，地点：办公室）；

5. 录      用：发放offer（确认入职后的2个工作日内发放录用通知，形式：邮件通知）。

九、申请方式（Application）：

1. 报名渠道：邮箱（hr@jiaofukeyan.com)，请将个人简历投递至本邮箱，注明“应聘地点-应聘职位-姓名”；或者在本平台上直接申请。

2. 如有疑问请邮件联系HR：请写明具体问题，我们会在收到后的1天内给到回复。

十、联系我们（Contact Us）：

公司名称：交复科研-上海交复生物医药科技有限公司。

公司网站：http://www.jiaofukeyan.com。

联系电话：胡老师021-61409306（上海）；苏老师028-65168848（成都）。

上海复旦大学办公室：上海市杨浦区密云路1018号复旦科技园10号楼乙东301室。

四川成都高新办公室：成都市高新区蜀锦路88号A 座新中泰国际大厦2704室。

企业简介（Enterprise Profile）：

   上海交复生物医药科技有限公司（简称“交复科研”）创立于2014年9月，由毕业于上海交通大学（“交”）与复旦大学（“复”）的生物医学背景的创始合伙人共同创办。历经四年的发展，在上海、成都、武汉均有实验室合作，并与国内众多顶尖高校、研究所及生物实验技术服务企业建立长期科研合作关系。
   交复科研致力于生物信息分析、临床研究、基础实验研究、医学专利等服务。公司不断创新科研技术，提高科研水平，坚持以完善的技术服务广大客户。

   企业使命：推动国内医学科研真实进步。

   企业愿景：打造国内医学科研服务的龙头企业。

   企业文化准则：

   一、我们只招自律、拥有判断能力、沟通能力及自主学习能力的优秀人才；
   二、全员务必了解公司产品及服务；
   三、公开透明化的沟通方式；
   四、沟通皆以事实为依据；
   五、共同组建面向未来的团队；
   六、持续招聘精英人才。