薪酬—绩效主管
北京市华远国际旅游有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：酒店/旅游
职位信息
- 发布日期：2019-07-12
- 工作地点：北京-东城区
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1.2万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
1．定期收集市场薪酬信息和数据，组织制定、调整薪酬福利政策，参与各部门工资方案的制订、分析和优化修订工作，协助完成年度薪酬建立、调整与完善工作；
2．负责年度、季度、月度工资福利费用的计提预算，完成人工成本、人工费用分析报告；
3．新项目人工成本预算审核，制作公司每月的工资报表，按时发放工资，员工的调岗后薪酬调整工作；
4．根据人力资源规划，负责公司绩效考评；
5．负责与公司各部门负责人制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；
6．监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；
7．负责领导交办的其他工作。
能力素质要求：1．对薪酬管理有宏观调控能力，有着眼大局的理念；
2．对人力资源绩效工作有自己的见解和执行思路；
3．掌握绩效前沿理论并具有实操经验；
4．积极主动、原则性强，具有较强的工作责任心和学习能力；
5．具有较强的沟通能力与表达能力。
公司介绍
华程国旅集团成立于1993年，是中国国家旅游局首批批准的特许经营中国公民出入境旅游的国际旅行社，中国百强旅行社，北京市首批AAAAA级旅行社。
公司总部位于北京，目前在北京、上海、广州、武汉、成都、南京、昆明、厦门、深圳、山东、沈阳、长沙、香港等地设有分公司，员工1000余人。
旗下品牌“翔龙万里行” 被誉为“出境旅行专家”。其业务涵盖区域覆盖欧洲、澳洲、非洲、美洲、亚洲、南北极、邮轮，业务范围涵盖团队观光游、休闲度假游、商务会展、会议奖励游、***奢华游及单项服务等。到目前为止，华远国旅共在全国30个省市的数百个城市，分布服务着超过6500家代理商。
交通便利：地铁2号线东四十条c口出
办公环境：3000平米拥有花卉、鱼池装饰的清雅平面办公区；
带薪假期：周六日双休，享受国家法定假日；满足工龄后可享受带薪年休假，同时可根据国家规定享受婚假、产假、丧假、计划生育假、公假等假期
社保及公积金：试用期开始即可享受五险一金，满足工龄条件即可升级为六险一金，
培训待遇：每名新员工均可享受导师专项业务培养指导；每年公司专设培训基金；同时公司还有轮岗、出国旅游等多种形式的培训
eap员工帮助计划：丰富多彩的员工休闲或比赛活动，如保龄球比赛、羽毛球比赛、集团运动会等
社会贡献：定期献血、植树活动、志愿者
薪酬福利：工资、奖金、年终奖的立体薪酬组合；每年一次全面的体格检查；优秀员工享受额外现金及其它奖励
为了我们能及时收到您的简历，请应聘者在邮件主题中注明应聘岗位。谢谢！
公司总部位于北京，目前在北京、上海、广州、武汉、成都、南京、昆明、厦门、深圳、山东、沈阳、长沙、香港等地设有分公司，员工1000余人。
旗下品牌“翔龙万里行” 被誉为“出境旅行专家”。其业务涵盖区域覆盖欧洲、澳洲、非洲、美洲、亚洲、南北极、邮轮，业务范围涵盖团队观光游、休闲度假游、商务会展、会议奖励游、***奢华游及单项服务等。到目前为止，华远国旅共在全国30个省市的数百个城市，分布服务着超过6500家代理商。
交通便利：地铁2号线东四十条c口出
办公环境：3000平米拥有花卉、鱼池装饰的清雅平面办公区；
带薪假期：周六日双休，享受国家法定假日；满足工龄后可享受带薪年休假，同时可根据国家规定享受婚假、产假、丧假、计划生育假、公假等假期
社保及公积金：试用期开始即可享受五险一金，满足工龄条件即可升级为六险一金，
培训待遇：每名新员工均可享受导师专项业务培养指导；每年公司专设培训基金；同时公司还有轮岗、出国旅游等多种形式的培训
eap员工帮助计划：丰富多彩的员工休闲或比赛活动，如保龄球比赛、羽毛球比赛、集团运动会等
社会贡献：定期献血、植树活动、志愿者
薪酬福利：工资、奖金、年终奖的立体薪酬组合；每年一次全面的体格检查；优秀员工享受额外现金及其它奖励
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联系方式
- 公司地址：地址：span北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦A座3层