成都招聘

1、根据公司的战略思想，负责带领团队与个人完成年度业绩指标

2、负责所在行业的团队建设工作，并对团队成员进行有效的激励、培养、支持以及考核

3、负责监督和管理团队成员，顺利完成客户要求的招聘任务，为客户提供专业的猎头服务

4、负责对行业的重点客户、重点项目进项系统的统筹规划与安排，保证客户项目有效的进行

5、负责了解行业动态和发展趋势，深入研究，组织实施市场策略的有效执行

6、负责行业客户的开拓与发展，为团队提供有效的生意保障

7、参与公司战略规划，达到公司与个人价值双赢。

任职要求：

1、年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（个别优秀者可考虑）；

2、三年及以上的猎头行业工作经验，一年以上金融行业经验，具有出色的业绩，有丰富的行业资源者优先；

3、具有一年及以上的Teamleder经验，团队成员不少于三人，并具有良好的团队管理激励能力，强烈的责任感；

4、具有良好的沟通表达和影响说服能力，思维逻辑清晰，普通话标准；

5、良好的目标导向，抗压能力强，强烈的进取心和成功欲望。

OPT咨询，全称:成都欧必特企业管理咨询有限公司。
成立于2008年，西部猎头行业前三甲，为中国稳健发展的全球500强跨国公司和有大梦想大格局的中国民族企业提供精英管理人才招聘服务。成立至今，经历了全球金融危机和公司重组等重重考验，过去三年每年以100%的速度稳健成长，目前是中国西部猎头公司的标杆企业。
OPT立足于西部，业务覆盖全中国，经过多年专注与精进，目前是诸多世界顶尖跨国企业和高速发展的民营企业的核心中长期战略合作伙伴。OPT咨询高标准严要求，继续创造价值，立志成为中国市场上让客户，候选人和猎头顾问首选的***。