成都招聘

1、根据公司业务发展规划及人力资源需求，组织编制年度招聘及培训计划与预算方案，并能够根据实际业务调整情况及时提出人力资源解决方案，执行招聘计划。
2、负责招聘渠道的拓展、维护和管理，招聘费用预算及控制；
3、完善招聘与配置体系，包括人才库、面试题库的建立与维护，人才甑选工具的开发，招聘管理制度及流程的修改完善等；
4、根源业务发展及招聘计划主导招聘工作，包括候选人简历筛选、面试组织、面试实施、侯选人员背景调查、录用审批跟进、入职跟进等工作；
5、组织及安排应届生招聘（校园招聘），包括学校资源管理、关系维护、招聘简章及宣讲资料编写、面试安排、培养计划落实，录用及考核跟进等；
6、组织及开展行业薪酬水平调查；
7、负责应届大学生接收手续办理，包括三方协议签订、档案接收、人才入户等手续的办理；
8、及时掌握政府相关人才引进支持政策，负责人才补贴、职称认定及申报、复审工作；
9、建立及完善培训管理体系，包括培训课程库的完善、培训管理制度及讲师激励政策的制定与完善、培训考核与评估等；
10、负责开展员工培训需求调研，制定公司培训计划，并组织实施教育培训、技能提升培训、职称评定培训等，做好培训记录、培训档案管理等；
11、担任公共通用性课程的主讲，负责编写及完善培训资料，培训方法及培训工具的引进及升级；
12、协助做好企业文化建设，负责内外部雇主形象、企业宣传策划和实施；
13、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历，管理类相关专业；
2、两年以上招聘及培训模块专业从业经验；
3、熟练使用办公软件，尤其擅长PPT演示文档的制作；
4、熟悉相关劳动法律法规，有人力资源管理知识基础；
5、有通信行业或IT行业人事工作经验优先。
6、优秀的语言表达能力和沟通协调能力；
7、具备一定的文字写作水平；
8、性格开朗、活跃，抗压能力强；
9、工作认真、敬业。

广东博纬通信科技有限公司是集4G&5G移动通信天线研发、生产、销售及工程服务为一体的国家高新技术企业、国家重点专精特新小巨人企业，是深圳市飞荣达科技股份有限公司（股票代码：300602）控股子公司。公司极其重视自主研发和技术创新，核心研发团队由海归博士和经验丰富的工程师组成，研发人员超过100名，与香港城市大学毫米波国家重点实验室、华南理工大学、电子科技大学、北京邮电大学等高校建立了密切的合作关系，同时拥有天线、射频领域2位IEEE Fellow以及3位国家万人计划领军人才作为公司的技术顾问。公司现已通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证，OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

我们与全球二十余家运营商建立了长期稳定的合作关系，年产数十万副基站天线产品已部署在全球30余个国家，除常规基站建设外，鸟巢，深圳湾体育馆，北京大兴新机场，法国足球世界杯主赛场，俄罗斯足球世界杯主赛场等全球多个知名场馆都有使用博纬天线产品。

我们旨在为人类提供绿色环保的天线产品。我们的企业使命是定位在“为人类为社会创造一个绿色安全的环境”。为此，我们心甘情愿的为社会做出特别的付出，我们用精工实料的优质产品和持久保障的周到服务来兑现我们对客户的郑重承诺：“高技术环保的天线”。

我们秉承“以人为本、勇担责任、锐志创新、追求卓越”的经营理念，在市场的激烈竞争中，我们更讲求竞争的有序和市场的规范。我们凭借产品自身的高价值、高技术含量参与竞争，无心参与对客户并无好处的价格之战。为客户创造价值，是我们经营的核心；认真服务客户，是我们一贯的风格。我们愿跟所有客户、所有伙伴互惠互利，共同发展。

我们是一家有强烈社会责任感的公司。我们把“科技创新、产业报国”作为企业的指导思想，把“为国家、为社会、为客户、为员工、为股东”作为企业的发展宗旨，奉行经济效益和社会效益并重的原则，勇于承担起更多的社会责任，为人类人社会创造更多的财富，带来更多的幸福与和谐。

广东博纬是一家充满活力的公司。我们将发扬“团结、高效、勇敢、创新”的企业精神，永不停步，勇往直前，力争成为世界移动通信天线行业的佼佼者。

公司工作时间及提供福利包括：
1、5天8小时工作制（上班时间：08:30-12:30 13:30-17:30）
2、享有国家规定法定假期及带薪年假；
3、公司提供免费午餐，提供免费宿舍；宿舍有独立卫生间、阳台及冲凉房，每间宿舍装有热水器、空调。
4、购买五险一金；
5、年度调薪及晋升机会；
6、年度体检等福利。