成都招聘

1、负责公司终端营销人员及新进员工培训；

2、根据公司发展战略制定年度、月度培训计划及培训课程开发；

3、组织开发相关培训课程包括：产品课程、销售课程、及导购（心态、知识、技能类），评估培训效果，组织培训考核，并对培训效果进行评估、反馈。改善与执行；

4、主动了解各部门培训需求，协助制定培训发展规划及实施方案；

5、培训日常工作管理。

任职要求： 

1、全日制大专学历以上学历，热爱服装行业，擅长沟通，形象气质佳；

2、3年以上服装行业培训经验，有成功的零售行业培训体系，能独立开发课程及培训项目；

3、熟练管理培训资源及培训流程，具有创新意识，有一定抗压能力；

4、熟悉零售业务流程，敏锐的嗅觉，逻辑思维能力强，有较强的责任心。

 

    公司运营CAlVIN KLEIN、Tommy Hilfiger等国际知名时尚品牌。
    CAlVIN KLEIN 品牌自七十年代成立以来一直以型酷，简约而性感的风格受到新一代的推崇，从而成为引领时尚的先锋。现时品牌专门店覆盖全球100多个国家，并日益发展壮大。CAlVIN KLEIN于2001年入驻中国, 在国内已经建立了非常扎实的发展基础和相对领先的市场规模及地位。 现时在国内拥有近200家直营品牌专卖店及近500家经销商店铺，并以稳健的速度不断扩大中。。
    Tommy Hilfiger自1985年推出***运动装系列以来，产品线不断扩展，成为一个完整的高端生活方式品牌。Tommy Hilfiger的旗帜型标识已成为被全世界所认可的经典、酷味十足的高品质美式风格标志。Tommy Hilfiger品牌针对25岁至45岁，喜欢全新经典美式风格的消费者。
    公司拥有专业的运营团队，致力于“超越自我，勇往直前”，我们热忱欢迎广大优秀人才加入，一旦录用，公司将提供完善的福利待遇、良好的工作环境和积极向上的文化氛围，期待我们能携手共创美好的未来！