成都招聘

工作职责：

1.负责公司人力资源工作的规划，建立和完善公司的岗位编制，协助公司有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理；

2.组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩等全方位的日常管理工作；

3.维护和拓展招聘渠道，招聘优秀人才团队，满足公司对各类人才的需求；

4.协助薪酬、绩效的核算与管理，以及薪酬绩效的调整与实施；

5.组织丰富多彩的员工活动，推动企业文化建设；

6.完成上级领导安排的其他人事工作。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2.3年以上人力资源管理经验，1年以上同职工作经验；

3.具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立等的理论知识和操作经验，并熟悉国家相关法律法规；

4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

北京龙文环球教育科技有限公司 ，作为国内高品质个性化教育辅导机构，龙文教育源于1999年成立的个性化培训学校。自创立伊始，龙文教育以“良心办学，诚信办学”为发展基础，配有专业、强大的教研团队，能够准确把握当前教育政策、把握考试命题走向，为学生学习提供个性化服务。2006年9月，龙文提出“1对1个性化全日制”辅导模式，以全面推进学生的素质教育为前提，综合培养学生应对各种基础教育考试、考核的能力。办学18年来，龙文教育帮助数十万学生在学习上取得快速全面进步。截至2017年，龙文教育已经在北京、上海、广州、深圳等一线城市和众多中心城市建立了近500个教学点。