成都招聘

岗位要求：

一、2年以上建材行业同岗位工作经验；
二、26-48岁，男性；
三、服务意识强，有售后工作经验优先；
四、良好的文字写作与语言表达能力,较强的沟通协调能力；
五、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
六、协助总经理安排/出席商务活动及接待活动,有一定的外联公关能力,性格外向,大方得体,懂基本社交礼仪；
七、爱岗敬业,诚实守信。


工作职责：
一、在公司总经理的领导下，全面主持公司售前、售中、售后各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序。
三、组织制定公司内部各项管理制度。
四、根据公司安排情况制定公司各项工作计划并组织实施。
五、分解落实公司销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、及时掌握公司情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报情况。
七、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。
八、负责公司各个部门的协调及管理；
九、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核等工作。
十、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
大专学历以上，从事2年以上建材行业技术工作，沟通能力强。

联系地址：成都市武侯区新光路1号观南上域5栋1505室

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