成都招聘

职位描述:

(一)行政管理：
1、负责公司的各项日常事务、活动组织工作；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司的总务管理工作(包括:档案管理、办公类固定资产管理、车辆管理、制度文件管理、后勤服务管理等)；
4、负责公司各部门工作职责、工作计划的督办；
5、负责公司企业文化建设工作；
6、完成总经理交办的其它各项工作。
（二）人力资源管理：
1、负责人力资源制度建设、规定的制定和实施工作；
2、负责人力资源招聘、甄选和配置工作；
3、组织公司计划编制工作,并组织实施绩效考评；
4、编制年度培训发展计划,并组织实施；
5、制订并完善薪酬福利体系,负责薪资的管理；
6、建立保障体系,并负责劳动保险及劳动安全保障工作；
7、负责员工劳动合同、人事档案等人力资源管理工作。
任职资格： 1、28-35岁，本科以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；3年以上行政管理和人力资源管理工作经验； 2、有一定的文字功底，能起草或修订公司各类规章制度及行政公文；熟练使用办公软件； 3、熟悉招聘、培训、绩效考核等模块运作，熟悉劳资、保险相关法律法规； 4、有亲和力，高度的责任感与敬业精神，具有高效的沟通、组
织能力，富于团队合作精神，执行力强； 5、有房地产开发企业同等职位工作经验优先。

成都市汇诚丰泰投资管理有限责任公司成立于2011年10月8日，是一家涉及多行业的投资平台公司。公司发展初期诚邀精英加盟。