成都招聘

1、全权对人事经理负责、完善人员晋升机制、薪酬福利、岗位绩效考核方案；负责完善部门下达的人员招聘计划；负责员工从招聘到离职的全部流程；

2、按照公司政策及地区部要求，开展人力资源招聘调配、职位管理、任职资格、绩效管理、学习发展、员工关系等模块工作；

3、开展跨文化沟通与融合，协助营造高绩效团队文化，确保公司核心价值观传承与延续；

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理及人力资源管理相关专业者优先，两年以上从事行政人事管理经验，有房地产行政管理和矿业行政管理者优先；

2、良好的沟通能力、表达能力及分析能力，具有良好文字功底；正直、诚实、具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业大专及以上毕业，从事人力资源两年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；

7、持二级证书及以上。

本岗位工作地点：龙泉阳光城圣景路166号（目前无往返成都的通勤车，公司提供免费住宿，家住龙泉优先考虑）

成都澳南实业有限公司成立于1997年，是一家具有多年房产开发经验的企业,现已发展为房产开发公司、房产营销代理公司、商业营运管理公司、物业管理公司、矿产资源开发公司（现有多个矿点的探矿权及开采权）、水电资源开发、贸易公司等多元化发展的企业。

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