成都招聘

职位职能: 人事总监 直接汇报上级为总经理


职位描述:

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、制定招聘计划和程序，开展招聘工作并确保招聘质量，做好公司人力资源储备；

7、组织编写、审核各部门职能及岗位说明书；

8、组织实施员工绩效考核，做好学校绩效管理工作；
参与组织架构调整，并为学校发展提供专业人力资源咨询与建议;

9、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、30-40岁，人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历，英语流利者优先。

2、5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经验。

3、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

4、对人力资源战略规划、人才发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5、高超的协调与沟通能力，对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，执行力强；

6、熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针，教育行业从业者优先。



职能发展

运营总监→副总经理

福利：社保（五险）+住房公积金+带薪年假+ 带薪培训+节日福利+团队奖金+年终奖+管理福利等完善的福利

公司行业：教育/培训
公司类型：合资
公司规模：100-499人
 英基国际儿童教育中心International Children’s Club(以下简称ICC)是国内首间为儿童提供的，全方位国际化成长教育的纯英文文化交流会所。

    英基国际儿童教育中心总部位于加拿大多伦多，是一个全北美儿童教育机构。下属有英基国际幼儿园、英基国际小学、英基国际儿童会，分布在北京、香港，深圳和昆明等主要城市。中心与加拿大、美国多所大学合作，每年引进大批优质早教专业毕业生及持牌TESL到英基执教，并输送大批优质的英基员工到加拿大学习深造。

    英基国际儿童教育中心通过引入国际一流水准软件、硬件设施，营造全英语授课与交流环境，为0-8岁以下各国国籍儿童搭建国际化的教学、娱乐、健体及社交综合平台，以此激发儿童的社交能力及创意潜能，培育面向未来的全球化思维，奠定未来社会领袖所需之基本素质及能力。

    英基诺贝坚持“童趣、专业”的核心理念，专注于0-8岁儿童英语教育，以外国专家为主、留学归国人员为辅及国内专业的一流师资队伍为架构组建的教师团队，引入国际一流的多媒体教材，采用英语教学模式，注重儿童英文学习兴趣及语言能力思维的培养，以纯美式教学方式着重语言运用能力。
 
中心理念：
归属、存在、形成
Belonging，being，becoming

英基诺贝带给您的资讯：
英基诺贝隶属于加拿大英基教育集团，有着超过60年的教育经验。今天，英基怀拥系统、完善的幼儿早期教育课程来到昆明。中心针对0~12岁各阶段儿童开设全英文亲子早教、加拿大安大略省幼稚园英语课程，加州全学科幼儿以及小学课程(包括数学,逻辑,艺术,音乐,戏剧等)，并享有全国顶级的早教环境与设施，定期通过与加拿大著名大学的教育专家所编撰的早期教育课程的有效对接，通过众多交互性课程，让孩子在这里享受到纯正、严谨的全北美教育理念的熏陶,培养出真正的国际化优质儿童。
 
 待遇
为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金，股票期权及股票；
为所有在职员工提供五险；
所有员工享有带薪年假、法定假日及度假福利等；
定期组织各种国内、国外培训活动，提升员工业务技能；
 
完善的职业发展与晋升机制
   员工入职前完善的培训机制，入职后不间断的国内外培训观摩，不断的汲取最先进的教育理念、教育方法和知识。
   每个岗位均有相应的晋升途径，留给有准备、肯付出，热衷幼儿教育事业的人！
  
   英基真诚的邀请各方面人才加入到我们这个高品质的教育中心，优厚的待遇，国际化的工作语言环境，以及各种在职、轮岗的专业培训将为你提供一个激发潜能的机会。

联系方式:0871-3177299 3198366
联系人：冯老师
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