成都招聘

(一)行政管理：
1、负责公司的各项日常事务、活动组织工作；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司的总务管理工作(包括:档案管理、办公类固定资产管理、车辆管理、制度文件管理、后勤服务管理等)；
4、负责公司各部门工作职责、工作计划的督办；
5、负责公司企业文化建设工作；
6、完成总经理交办的其它各项工作。
（二）人力资源管理：
1、负责人力资源制度建设、规定的制定和实施工作；
2、负责人力资源招聘、甄选和配置工作；
3、组织公司计划编制工作,并组织实施绩效考评；
4、编制年度培训发展计划,并组织实施；
5、制订并完善薪酬福利体系,负责薪资的管理；
6、建立保障体系,并负责劳动保险及劳动安全保障工作；
7、负责员工劳动合同、人事档案等人力资源管理工作。
任职资格： 1、30-40岁，本科以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；5年以上行政管理和人力资源管理工作经验； 2、有一定的文字功底，能起草或修订公司各类规章制度及行政公文；熟练使用办公软件； 3、熟悉招聘、培训、绩效考核等模块运作，熟悉劳资、保险相关法律法规； 4、有亲和力，高度的责任感与敬业精神，具有高效的沟通、组
织能力，富于团队合作精神，执行力强； 5、有房地产开发企业同等职位工作经验优先。

    四川三叶集团，是一家以人工智能研发和智能家居制造业为基础、以智慧城市打造、以泛金融整合为发展方向，结合投资管理、国际贸易、房地产开发、景观绿化大型工程等为一体的多元化集团公司。公司注册资金10050万元人民币，年产值12亿，每年向国家纳税在1500万及以上。集团公司在四川、重庆、甘肃、西藏等地区完成土地储备3100亩，预计可开发面积为6200000㎡。
    集团下属主要子公司有：四川三叶置业有限公司，四川金三叶智能家居有限公司、成都三叶家私有限公司，重庆三叶家具有限公司，深圳海高伦股权投资基金管理公司，四川爱兴家建筑设计有限公司、科园绿化工程有限公司，居歌电子商务公司等等，目前公司现有员工1800余人，公司秉承“一切为了家”的经营理念，本着“正直、协作、拼搏、创新”的企业精神，追求“诚信、务实、高效、超越”的价值观，逐步向多元化、国际化的企业迈进。