成都招聘

岗位职责：

1. 负责公司员工考勤统计，并于每月10日前交部门经理审核，达到正确率100%，及时率100%。

2. 负责公司办公用品、办公设备及固定资产管理：

（1）办公用品、设备及固定资产采购申请及领用；

（2）建立办公用品、设备、固定资产电子总帐及明细帐，保存原始记录及时更新数据，确保帐物相符；

（3）每季度组织对办公设备及固定资产进行盘点核查，并汇交盘点报告；

（4）及时联系和处理办公区办公设备、通讯网络的报修业务。

3. 负责文件、快递、邮件收发工作及火车票、飞机票、酒店等预订工作，并建立帐单明细登记表。

4. 负责对外关系的维护和相应的接待及办公环境的管理工作；

5. 负责公司车辆管理：

（1）按《车辆使用管理规定》，保存《用车申请单》并及时协调用车；

（2）每月检查公司所属车辆出车记录，核对公里数，建立并保存相关记录数据表。

6.会议室管理：

（1）会议室的合理安排、协调及管理工作；

（2）负责会议室会前的管理工作（布置、物品采购、协调及管理工作）；会后对会议室现场的清理、摆放、管理工作。

7. 财务管理：

（1）按类别记录每月费用支出，月底上报部门经理；

（2）记录部门备用金费用支出明细；

8. 人事行政基本事务性工作：

（1）员工入职、离职、转正手续办理，建立完整个人档案及人事档案管理工作；

（2）起草公司人事行政基本管理文件；

（3）协助部门经理做好招聘、培训、考核、管理工作；

（4）协调解决各部门反映的人事行政工作；

（5）负责社保的增员、减员办理；

（6）协助部门经理完成其它各方面人事工作。

9. 其它：

（1）积极配合部门其它同事工作

任职条件：

1. 学历背景：

人力资源管理、劳动经济学、行政管理或相关专业专科以上学历。

2. 培训及资历：

（1）接受过人力资源管理技术、劳动法、基本财务知识、数据库管理等方面的培训；

（2）具有人力资源助理管理师或（员）等级职业资格。

3. 工作经验：

从事人事行政管理工作2年以上，熟悉人事行政管理流程并具有实践经验。

4. 基本技能和素质

（1）有一定的文稿撰写能力，能够起草人事行政管理文件；

（2）具有较好的人际交往能力，善于沟通；

（3）具备较出色的协调、分析判断能力；

（4）具有一定的计划、控制能力； （5）熟练使用办公软件。

卓多姿服饰（香港）服饰有限公司是集开发、设计、生产、销售于一体的综合实体。总公司下设针织厂、梭织厂、洗水厂、中山市卓多姿服饰有限公司，拥有员工近5000余人，总公司及工厂面积超过3万平方米，拥有强大的设计队伍。
卓多姿服饰成都分公司成立于2001年，经7年的发展，一直以来以诚信、自律、稳健为发展策略，以互惠共赢为经营理念，及为终端商提供高质量的服务精神，赢得了众多终端商们认可，现以拥有100余家加盟商。