成都招聘

工作职责：
1、根据公司发展战略和人才战略，建立和完善培训体系(制定培训计划、管控制度、工作流程等)；
2、负责公司培训组织，并实施企业文化、素质培训等课程；
3、选拔和培养公司内训师，对内训师团队进行管理；
4、根据公司需求，整合各类资源进行课程开发；
5、跟进培训效果，对培训工作进行改进；
6、对培训资料、档案进行有效管理。

任职资格：
1、男性优先，25-35岁，身高1.70米以上，形象气质佳；
2、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业人力资源方向优先；
3、两年以上培训工作经验，熟悉培训工作各个环节及本地培训市场，具有一定的授课能力、演讲能力、培训组织能力；
4、亲和力强，仪表端庄，有较强的亲和力和感染力，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
5、持有3级人力资源管理师证书优先
6、有公司培训体系建立经历者优先

                          有这样一家实力与智慧兼并的公司

您，愿意加入吗？
拥有极具实力的股东，未来发展支撑力不可小觑
即将挂牌新三板，更大的市场在等待我们
连续十一届荣获全国“十佳汽车服务商”，此殊荣全国仅两家
西南地区最大的汽车服务连锁股份有限公司
互联网转型中的前沿企业，与时俱进是我们的发展宗旨
 

                     四川精典汽车服务连锁股份有限公司介绍

    四川精典汽车服务连锁股份有限公司（以下简称“精典汽车”）成立于2003年5月，经过14年的沉淀与发 展，目前，精典汽车在四川范围内已建立50家服务连锁、22家24小时社区店和5个钣喷中心，并拥有59万客户，已经成为西南地区最大的汽车服务连锁股份有限公司。


    精典汽车秉承“为您想得更多，为您做得更好”的经营服务理念，以“创新是观念”为发展宗旨，以“做透明的汽车人”为企业愿景，致力于成为全国一流的一站式汽车生活全服务商，截止2015年，精典汽车已经连续十一届荣获全国“十佳汽车服务商”。


    2014年，精典汽车积极融入互联网时代，着力打造线上与线下双渠道结合发展模式，现已成功上线精典汽车APP，并推出“线上预约洗车”、“雨天保”等一系列特色产品。


    2016年，太平财险正式成为精典汽车股东之一，央企的股东背景为精典汽车未来的发展提供了更有力的支撑。


    现在，精典汽车处于高速发展时期，年经营规模已超过40亿元，即将挂牌新三板，并推出一系列全新的商业发展计划。


        我们渴望更多的精英加入精典汽车这个大家庭，一起描绘精典汽车未来的辉煌蓝图！