成都招聘

一、职位描述:

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产

生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责公司人力资源战略的执行，规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善，负责公司的整体企业文化建设。

二、任职资格

1、年龄28-35岁之间；
2、人力资源管理或相关专业全日制本大专以上学历，熟悉人力资源管理理论、劳动法律法规，具备良好的公文写作能力。
3、五年以上行政人事管理经验，具有生产类或集团公司人力资源管理经验者优先；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法

律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 具有较强的组

织、协调、沟通能力和压力承受能力。
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，语言表达能力强，具备良好的团队协作精神。

7、能顺利完成领导交办的其他工作。

工作地点：四川蒲江县寿安镇

面试地址：成都市二环路西一段8号月光琉域4-1102（合则约见）

联系电话：13678124371 （魏先生）