成都招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、能独立负责人事招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等任一模块工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；形象气质良好；具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、有外企、房地产人力资源工作经验的优先。

吉宝置业是吉宝企业旗下负责房地产业务的子公司。吉宝企业是新加坡的旗舰跨国公司之一，业务遍及全球20多个国家。吉宝企业致力为可持续城镇化提供解决方案，重点关注能源与环境、城市发展、互联互通和资产管理领域。
作为一家多元化的房地产公司，吉宝置业凭借其屡获殊荣的住宅开发项目、投资级商业地产项目和综合城镇的优质组合，提供创新的房地产解决方案。
吉宝置业的业务遍布亚洲各地，以新加坡、中国和越南为重点市场，同时继续在印尼和印度等其他市场扩大业务规模。
吉宝置业中国是吉宝置业的全资子公司。吉宝置业中国的多元业务组合包括住宅项目、商业地产、零售商场、综合体项目和城镇项目。
吉宝置业中国也是中新政府间的合作项目——中新天津生态城（简称“生态城”）的投资者，以及吉宝集团在生态城中的生态开发项目的开发商。