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项目工程师

蒂森电梯有限公司成都分公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2013-02-05
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:工程/设备工程师  

职位描述

任职要求:
教育程度:大专及以上学历,机械、电气自动化及相关专业。
工作经验:2年以上电梯行业从业经验,充分了解电梯的构造及技术,具备电梯安装经验和现场管理经验更佳。外语能力:较强的英语阅读和写作能力。
计算机技能:能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统。
其他特殊技能:较强的沟通和协调能力,具备较好的分析问题及解决问题的能力。


工作概述:

根据项目计划,负责一组项目从销售移交到移交维保及客户整个项目进程的管理,确保每个项目高质量地完成。


主要工作职责:

1.项目监控
对项目的每各方面负责。
与安装部经理和总部人员一起准备并参与项目评审。
2.评估/购买
必要时协助销售经理对项目进行评估。
为安装需要申购部件。
3.会议
参加销售移交会议并做好记录。
协调工地会议并安装队、用户等适时堪察工地。参加工地会议。
4.纲要&计划
做好项目执行计划并知会安装部经理。
提供所有工地或项目的全面方案(项目图表)。
与工厂协调所有项目的发货要求。
5.项目计划
协助项目行政整理、准备项目质量计划。
协助项目行政准备操作手册。
6.现场管理
与销售经理、客户一起参与开工前会议。
协助项目监督人员及安装队做好电梯检验及停工(有重大事件发生)的工作。
分阶段堪察工地安装情况以确保工程符合蒂森公司的性能标准。
7.通知
做好项目延时通知。
做好设备发货、开箱、井道接受、电源等事宜的通知。
8.变更
将无特殊设计要求的报价提供给客户。
提供设计变更并重新报价给客户,定价前应先与设计人员确认设计变更。
9.施工档案/归纳
协助管理现场文件。
引导、指挥安装队的工作。
参与发货及开箱等工作。
对额外的培训及施工文件做好必要的安排、整理。
10.劳动监控/预测
为项目规定安装队联系人。
计划施工人员要求。
提供每月施工预测和要求。
总结所有项目的预测。
汇报及登记项目的损失时间。
11.进程追索
协助项目行政人员处理银行保函。
协助项目行政人员处理追款。
12.工具/起重费和存储费
安排特殊施工工具及设备。
确保根据客户要求将设备存储在安全和干燥处,确保设备按需到达不同层站。
13.完工项目复检
安排完工项目评审。
根据评审,完善更新记录和文件。
摘录评审时的记录。
查看安装队的安装效果,按照质量手册对工地质量进行评估。
向安装部经理汇报安装队施工质量以便跟踪。
14.客户跟踪
项目完工后,向签约用户了解对蒂森的满意度。
向服务中心人员提供合同详情以便进行客户调查。
15.遵循公司制定的各级政策和流程。
16.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
17.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任以保护他/她和同事的安全。
18.上级安排的其他任务。


该职位一经录用,公司将为其提供:
1、行业内具有竞争力的薪酬;
2、午餐补贴、通讯及交通补贴;
3、国家规定的各种社会保险,公司统一为员工购买的商业医疗保险;
4、住房公积金。

公司介绍

蒂森克虏伯
蒂森克虏伯凭借在全球80余个国家的180,000名具备专业技能的员工,致力于为钢铁、资本货物和服务领域的可持续发展,提供创新性的解决方案。09/10财年销售额逾420亿欧元。我们勇于面对来自全球的各种挑战,不断将危机化解为机遇。对于未来可能面对的众多在商业和技术方面的问题,借助我们的高性能材料、工厂、零部件和系统,我们有能力提供满意的解答。

蒂森克虏伯电梯
蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一,下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有44000名雇员,在截至2009年9月30日的财政年度,公司销售额达到52亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心,无论您需要在水平或垂直空间内移动,蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。

蒂森克虏伯电梯(中国)
蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场,早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂,目前在中国有42家分公司,2家产品生产基地,和超过5000名专业的电梯从业人员,公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了永久性培训基地——亚太培训中心,致力于为公司全体员工提供系统化的培训。