成都招聘

一．职位描述：

（1）参与或负责公司培训业务的计划、组织、管理和执行等工作；

（2）逐步成为能够独立授课的培训讲师，能够对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；

（3）作为专家助理参与咨询项目活动的组织、实施和协调；

（4）逐渐承担管理咨询项目的各项顾问服务工作；

（5）另外，在日常运营中承担部分方案编写、资料统计与分析、报告撰写等工作；

（6）作为课程开发师，在项目经理的带领下参与企业课程开发项目；

（7）逐步承担项目经理的角色，能够带领团队完成课程开发项目；

二．任职要求：

（1）具备严谨的逻辑思维、较强的理解分析能力，及较强的分析问题和解决问题能力；
（2）具有较强的学习能力，强烈的学习及提升愿望；
（3）本科学历，有咨询及教育行业工作经验优先；

（4）具备较强的PPT设计水平和文字处理能力，能够熟练运用常用的图像、视频等处理软件；

（5）具备独立开发课程经验，良好的课程策划能力和开发技巧；

（6）口齿清晰，普通话标准，具有良好的表达能力；

（7）具有良好的职业素质和职业道德，能够做好团队角色、融入到团队工作中。

本职位在入职以后将接受全方位的培训与学习，以确保新入职员工在参与实际项目之前能够胜任岗位工作。

三、待遇及福利：
试用期月底薪2000元+每课程固定金额提成+其它提成，转正后底薪2500元+每课程固定金额提成+其它提成。签订劳动合同后按国家规定统一缴纳养老、医疗、失业等五险，有年终奖福利；提供午餐、外地员工提供住房补贴。采用节假日、双休的工作制。

四、联系方式

简历投递邮箱：yingsaihr@126.com

联系电话：028-87576021

联系人：邓先生

公司网址：www.crisp-ys.com

公司简介：
CRISP（课里播）技术四川学习中心—成都英赛管理咨询有限公司成立于2003年，是一家从事企业管理咨询和管理培训的公司。来自全国的超过70位一流管理专家是英赛管理的核心专家队伍，这些专家的专长领域主要涉及人力资源、企业战略、生产运营和企业文化建设的管理咨询和培训。同时我们还积极引进国外权威的人员管理技术、员工培训技术和企业运营技术资源作为权威知识资源，具备超过200个国际权威的培训课件和相应的测评及培训方案，能够为企业提供权威而又富有针对性的高品质服务。
公司凭借专业的管理咨询方法和一流的专家队伍，致力于将全球最前沿、最权威的企业管理核心技术引进到顾客的实践工作中，提高顾客员工的胜任能力，帮助顾客突破瓶颈、提升绩效，实现企业由‘问题型’向‘健康型’乃至‘卓越型’的顺利过渡。

核心业务：
企业内部培训课程开发
企业培训
管理咨询
企业培训与管理咨询作为公司的基础性业务，公司凭借一流的专家队伍，一直以来为国内多数知名企业（如：中国石油、中国国电、中国南车、中国航空工业集团、中国电子科技集团、攀钢集团、宇通客车等等）提供高质量的培训与咨询服务，并受到这些企业客户的高度评价与认可。
而企业内部培训课程开发，是一种集培训与咨询于一体的全新服务。它以项目团队的形式将专业的课程开发技术应用于企业内部培训课程开发，从而将企业核心知识、核心工作任务开发成高品质的培训课程。
企业传统的培训存在两方面的困境：一是外部专家的授课内容与企业实际工作需求存在差距；二是内部讲师的授课缺乏教学技术，培训成为了单纯的信息灌输，教学效果差。而通过课程开发项目的实施，既满足了培训内容的实用性，也实现了教学方法的科学性。本项目从推广至今，已受到了广大企业客户的一致青睐与好评。
目前，公司因业务扩张需要，面向社会诚邀各类人才加盟——成都英赛管理咨询有限公司。