成都招聘

职责要求：

1． 根据公司发展战略，通过对技术发展趋势、客户需求的分析及行业新技术的跟踪，组织制定研发战略方向，并切实监督执行；

2． 根据研发整体的发展战略，分解各研发小组PBC工作计划，并进行整体规划，包括研发与技术发展规划、人员发展规划，确保研发中心按公司战略导向发展；

3． 管理、协调、指导各研发小组实施新产品开发、研制工作，制定开发计划，保证项目在计划内顺利完成；

4． 建立和规范研发项目管理制度，领导并推动研发中心的人员建设、流程优化；

5． 结合研发工作特点，推动符合公司核心价值观的人员团队建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制，提高研发团队的职业化水平，实现公司研发力量的增进。

6． 负责指导、管理、监督下属部门的日常工作，使其不断改善工作质量；负责对下属部门经理及相关人员进行考核和奖惩工作，并调动其工作积极性；

7． 作为部门人力资源的第一责任人负责本部门的人才的引进、培养、晋升；

任职资格：

1.基本素质

具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力

善于协调、沟通，责任心和事业心强

亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强

有良好的敬业精神和职业道德

有很强的感召力和凝聚力

2.知识技能

对电力及新能源行业发展有较强的前瞻性和洞察力，了解行业最新技术发展动态，能够把握行业业务发展方向，为公司确定研发方向提供良好建议；

优秀的项目管理能力，具有丰富的研发成本管理、市场需求分析预测的工作经验；

优秀的创新能力，对产品开发与设计有独到的见解

3.教育背景

硕士及以上学历，热能与动力相关专业

 成都昊特（原四通）新能源技术有限公司是专业从事新能源、余热发电系统研发、工程设计、技术服务、设备成套、工程总承包、合同能源管理的新型能源技术服务公司。公司有较强的技术与研发优势，具有从工程设计、工程技术服务、设备成套、设备安装、设备调试到实现工程总承包“交钥匙”工程的能力。拥有建设部颁发的“新能源电力专业乙级设计资质”及16项余热发电领域的先进技术知识产权。
    成都昊特主要从事高耗能的水泥、玻璃行业的余热发电、节能减排技术服务领域，并已向冶金、石化的节能减排行业拓展，目前在国内已成功投资及总承包完工了6个水泥、玻璃余热发电项目，同时正在进行的余热发电研发设计、工程总承包项目共计16个，预计2011年底12个余热发电项目将正式投产运行。
公司重大业绩：
2005年与宜宾拉法基双马水泥公司共同投资建设了西南地区第一个水泥余热发电项目，并于2006年正式投产运营，每年为拉法基双马水泥成功节约标煤约8400吨；
2008年取得了南玻集团成都公司1、2、3线余热发电项目，建设了全国装机最大、西南地区首个玻璃余热发电项目；
2008年-2009年在最短时间内（10个月）建设完成了适应于高寒地区、全年运行的水泥余热发电厂——内蒙乌兰水泥集团建设5000T/D水泥余热发电项目。创造了严寒地区（最低温度零下34℃）冬季连续施工调试成功的记录，并且成功研发了5项应用于高寒地区水泥余热发电实用新型专利成果；
2009年1月，成都四通被国家发改委评为2008年中国节能服务产业明星企业；
2009年，成都四通公司在宜宾投资拉法基宜宾水泥2期余热发电项目成功签约，项目预计2011年底正式并网发电；
2009年10月，成都四通与台玻集团成都玻璃有限公司6MW余热发电项目成功签约，并于2010年12月成功并网发电，该项目已成为成都市青白江区节能减排示范工程；
2010年7月，成都四通签约兆山集团雅安天全水泥4000T/D余热发电项目，预计2011年8月正式并网发电；
2010年6月，成都四通成功签约四川铁路集团4000T/D水泥余热发电项目，该项目采用成都四通自主研发多项专利，预计2011年8月正式并网发电；
2010年6月，成都四通成功签约四川煤炭集团广旺水泥低温余热发电总承包项目，该项目已于2011年5月正式并网发电；
2010年，成都四通与中国建材集团河南中联玻璃有限责任公司余热发电项目签订合同，并于2011年6月正式并网发电；
2010年，成都四通成功签订新疆伊犁南岗建材集团5条水泥窑纯低温余热发电设计项目，该项目将采用多项专利研发成果，以先进的技术为客户提升价值；
2010年，成都四通成功签约广东江门益胜玻璃有限公司6MW余热发电项目，该项目为成都四通EMC合同能源管理项目，投产后预计每年节约标煤16800吨；
2011年，成都四通成功签约拉法基瑞安云南七条水泥生产线余热项目，预计年底全部并网发电，并将成为云南省节能减排样板示范工程；
2011年5月，成都四通成功签约台玻集团咸阳、安徽、昆山基地三线余热发电项目；
2011年7月，成都四通正式通过了ISO9001:2008国际标准质量管理体系认证。