成都招聘

28-40周岁，人力资源类相关专业大专及以上学历；3年以上同等规模生产型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大版块并至少能熟练操作其中两个板块，具备良好的人际交往能力、组织策划能力、沟通协调以及解决问题的能力；持人力资源管理师证者优先。

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