成都招聘

1、30周岁以上；
2、建筑工程、土木工程或相关专业本科及其以上学历，工程师或国家二级建筑师级以上，3年以上相关工作经历，其中2年以上施工单位工作经验，1年以上建设单位（含房地产）工程管理经验；
3、具有较强的识图能力，能提出或编写土建专业的建造标准和设计要求，参与本专业施工图纸、技术方案会审和核定，并能提出合理化建议；
4、具有较强的现场工程管理能力，有效控制土建专业工程的质量、进度、成本、安全，具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能处理工程技术问题，有丰富的现场施工经验和很高的宏观把握能力；能编制和完善土建工程管理程序文件、质量管理作业指导书；
5、具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图和OFFICE；
6、富有责任心、事业心团队合作精神；身体健康，具有良好的职业道德，敢于坚持原则，能适应出差；
7、特别优秀者可适当放宽条件。

    四川富临运业集团股份有限公司（下称“公司”），正式成立于2002年3月。2007年8月改制为股份有限公司。2010年2月公司股票在深交所成功上市（股票代码：002357）。
    公司现有各类在岗员工1800多人，通过资本营运并经内部整合后，现辖成都、绵阳、江油、北川、眉山、遂宁等地十余家全资子公司及控股公司；拥有5个国家一级客运站在内的各类客运站23个，修理厂4家，公司共有营运车辆2300余台，线路近400条，营业客车日均发班为5000余班，全年总共驾驶28000万公里；公司客运站年客流量2000万人次，日均52000余人次。公司以客运服务、客货运输产业为主，以汽车维修、石油制品销售、出租车经营、城市公交车经营、驾驶员培训、仓储服务和保险兼业代理等相关附属配套产业为辅，形成一个能为社会大众提供方便、快捷、舒适、安全的大型专业运输网络集团。
公司坚持“以人为本，诚信敬业，安全舒适，永续超越”的经营理念，通过目标责任制、财务委派制、全员劳动合同制和员工分层任免制、招投标制、审计监督制等规章管理制度，使企业的管理更加规范、企业的经济效益显著提高、职工收入普遍增加，并按“公开合理、合作互惠”的竞争原则和服从行业主管部门管理的原则，不断做大做强，实现企业的持续健康发展。