人力资源主任
成都市佳兆业物业管理有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2013-04-01
- 工作地点:成都-双流县
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作任务,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:
1、管理类相关专业,全日制大专及以上学历,人力资源专业毕业者优先;
2、两年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源薪酬、招聘、培训模块其中之一,具有扎实的人力资源基础知识;
3、逻辑思维性强,具备良好的沟通协调能力;
4、物业行业从业经验者优先。
工作地点:成都市双流县蛟龙工业港旁佳兆业现代城销售中心三楼综合办公室。
联系人:张先生 联系电话:028-81510619
不符合资格者请慎投简历。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作任务,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求:
1、管理类相关专业,全日制大专及以上学历,人力资源专业毕业者优先;
2、两年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源薪酬、招聘、培训模块其中之一,具有扎实的人力资源基础知识;
3、逻辑思维性强,具备良好的沟通协调能力;
4、物业行业从业经验者优先。
工作地点:成都市双流县蛟龙工业港旁佳兆业现代城销售中心三楼综合办公室。
联系人:张先生 联系电话:028-81510619
不符合资格者请慎投简历。
公司介绍
成都市佳兆业物业管理有限公司成立于2008年1月,国家物业服务一级资质,是佳兆业集团旗下专门从事物业管理服务、具备独立法人资格的独资企业。物业类型涵盖大型住宅小区、公馆、写字楼等,公司在管理超大型社区方面积累了丰富的经验,独具匠心的大盘物管模式获得了高度认可。其中温江区佳兆业.丽晶港小区2011荣获“温江区和谐物管”、“成都市优秀物业小区” 、“四川省优秀物业小区”称号。公司严格遵循“至臻至诚,持续改进”的服务理念,以服务为中心,坚持专业化,精细化服务。科学严谨的管理手段和模式,使公司迅速走上了重服务、重信誉的品牌化建设之路。
成都市佳兆业物业管理有限公司作为一家具备国家一级物业管理资质的企业,拥有专业的物业从业人员。执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求,是公司引以为豪的管理财富。公司力图使岗位流程透明化、工作效率高效化、服务标准专业化,以为客户创造美好生活空间为己任,以服务为中心,坚持专业化、精细化服务,以科学严谨的管理手段和模式,走“重服务、重信誉”的品牌化建设之路。成立六年以来,公司以专业化的技能破解大盘管理的难题,梳理客户群,实行分区域的管家式服务,弘扬不断追求高效率、高品质的企业精神,树立起健康、规范的企业形象,全天候、全方位为业主提供贴心服务,创立了具有佳兆业特色的物业服务模式。
成都市佳兆业物业管理有限公司向客户提供创新、高效、优质、贴心的服务同时,重视佳兆业特色社区文化的建设,倡导健康和谐的生活方式,引领邻里关爱的生活氛围,着力营造文化内涵丰富的和谐家园。
成都市佳兆业物业管理有限公司作为一家具备国家一级物业管理资质的企业,拥有专业的物业从业人员。执着的专业精神、丰富的创造力、严谨的品质要求,是公司引以为豪的管理财富。公司力图使岗位流程透明化、工作效率高效化、服务标准专业化,以为客户创造美好生活空间为己任,以服务为中心,坚持专业化、精细化服务,以科学严谨的管理手段和模式,走“重服务、重信誉”的品牌化建设之路。成立六年以来,公司以专业化的技能破解大盘管理的难题,梳理客户群,实行分区域的管家式服务,弘扬不断追求高效率、高品质的企业精神,树立起健康、规范的企业形象,全天候、全方位为业主提供贴心服务,创立了具有佳兆业特色的物业服务模式。
成都市佳兆业物业管理有限公司向客户提供创新、高效、优质、贴心的服务同时,重视佳兆业特色社区文化的建设,倡导健康和谐的生活方式,引领邻里关爱的生活氛围,着力营造文化内涵丰富的和谐家园。
联系方式
- Email:cdwyhr@kaisagroup.com
- 公司地址:成都市双流县东升镇星空路898号佳兆业现代城写字楼6楼 (邮编:610200)