成都招聘

1、致力于大客户的开发、经营、服务与维护，并以达成销售百万的绩效为目标；
2、致力于建立一个高绩效的销售部门并在两年达成千万元团队；
3、按时完成公司安排的任务，并辅导辖下人员开拓市场及维护客户；
4、组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪；


岗位要求：


1、有一定年限以上从事保险、财务、法律、个体经营、销售等工作经验，担任团队主管并拥有团队管理经验者优先；
2、有理想有抱负的优秀应届毕业生亦可；
3、善于学习，有很强的责任心和独立开展工作的能力；


职位待遇：
1、丰富的收入组成：底薪3000+佣金+续期佣金+管理津贴+奖金
2、培训成长机会：业务经历季度主题培训、卓越经理人研修、保险业内备受瞩目的TOP2000培训
3、丰厚的保障福利：按职级拥有意外伤害、医疗等商业保险及公司长期服务津贴、每年免费国际旅游机会






请勿重复多次投递简历，也不要投多个职位，否则不予受理，谢谢。

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