成都招聘

• 1. 根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
  2. 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 
  3. 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 
  4. 提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 
  5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈。

英迈寰球人力资源有限公司是一家兼具互联网思维与创新精神的招聘服务机构，致力于运用科技改变传统的人力资源市场。我们专注于为金融服务、工业制造、高科技、零售与消费品等行业和职能岗位需求提供专业的人力资源解决方案。

英迈寰球为客户提供业内领先的KA+PS网格化服务，可以通过深耕不同细分领域的专属顾问，时刻掌握市场动态信息，了解招聘进展现状。我们能深刻理解企业雇主的人才需求和候选人的求职需求，将最适合的优秀候选人与企业岗位相匹配，实现人才价值与企业价值的双赢。