成都招聘

本公司自由度高，公司注重员工的归属感，工作气氛和谐，定期和不定期聚餐或举办活动。

1.负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的的各项工作任务；2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常经行，确保公司生产计划的按时完成；

5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺。质量控制点指导书等工艺文件；

9.组织制定产品工时定额；

10.健全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

12.组织执行产品成本核算，每月从生产部随机抽取现场在制品10种零部件，经行加工成本分析并报告；

13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告；

14.负责对本部门人员的培训及考核工作；

15.完成上级交办的其他工作。

明新公司简介：

明新集团成立50年，一直致力于冷却塔的设计、制造和服务，同时为工业、制冷和暖通行业提供空调产品。明新集团总部设在香港，在中国大陆设厂和办事处，销售网络遍及全球。
东莞明新玻璃纤维工程有限公司是明新集团属下的一家集研发、设计、生产和销售于一身的冷却塔专业公司。厂部位于东莞市中堂镇，国内销售总部在广州，并在各地设有办事处。东莞明新玻璃纤维工程有限公司是获得德国TÜV ISO9001-2000认证的企业，到目前为止，共取得了12项国家专利；同时是中国香港和中国大陆***通过CTI（美国冷却技术协会）认证的冷却塔厂家；拥有目前中国较大规模的依照CTI STD-201建立的国际级冷却塔多功能测试中心。目前全球少于10个专业冷却塔厂家拥有此级别的测试中心。
高效、节能、环保是明新冷却塔一贯的设计理念和产品特点。今天，明新继续在冷却塔行业的发展中担当着重要角色，并荣幸地成为全球众多标志性项目的选择。明新将继往开来，秉承“优质创新”的企业精神，以全新的企业形象开创新历程。
明新公司具有良好的工作环境和氛围，提倡开放沟通、团队精神。为员工提供具有竞争力的薪酬、专业的培训和广阔的发展空间，以支持员工的个人进步和事业发展。欢迎思维活跃、勤奋踏实、勇于接受挑战的人员加盟明新！

福利待遇：
一、社会保险：公司严格按照《劳动法》为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险等国家法定的各类保险。
二、职业培训：提供新员工入职培训、职业技能培训和管理类培训等；
三、薪酬绩效：公司每年设立调薪和升迁机会，调薪幅度根据公司业绩及个人上年度考评结果，对于表现特别优秀的员工，经总经理审批后，在每年另设特别调薪及升迁机会；
四、员工发展：设置专业发展通道和管理发展通道；
五、休息休假：实行5天8小时工作制，东莞厂部：上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00 ，其他办事处9:00-12:30 下午13:30-18:00；假期按照国家公务员标准执行，有年假、婚假、产假、陪产假、探亲假、病假等带薪假期。
六、员工福利：根据岗位提供通讯、交通等综合补贴，国家重要法定节日提供节日礼品、年底设置年终大奖。