成都招聘

职责描述：

1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；

2、负责公司人才引进工作，根据不同岗位和不同层级的员工，完善人才引进渠道，确保人才中长期供应，对核心技术岗位人才，制作人才分布地图，并动态跟踪；

3、根据企业的特质和从业人员特点，提炼企业文化及价值观，构建具有企业特色和内在精髓的文化理念，并进行有效的宣导和植入，提升员工凝聚力和执行力，定期开展企业文化宣传和活动组织；

4、协助总经办推进人才梯队建设工作，根据公司的发展战略对现状进行梳理，调整和优化人才梯队，及时掌握公司的业务发展状况及人力资源管理状况，定期向公司高层提供汇报分析，为公司人力资源体系优化提供信息支撑及建议；

5、负责完善定事、定岗、定编和定薪工作，并协助构建基于人才发展的任职资格体系；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；

2、负责公司人才引进工作，根据不同岗位和不同层级的员工，完善人才引进渠道，确保人才中长期供应，对核心技术岗位人才，制作人才分布地图，并动态跟踪；

3、根据企业的特质和从业人员特点，提炼企业文化及价值观，构建具有企业特色和内在精髓的文化理念，并进行有效的宣导和植入，提升员工凝聚力和执行力，定期开展企业文化宣传和活动组织；

4、协助总经办推进人才梯队建设工作，根据公司的发展战略对现状进行梳理，调整和优化人才梯队，及时掌握公司的业务发展状况及人力资源管理状况，定期向公司高层提供汇报分析，为公司人力资源体系优化提供信息支撑及建议；

5、负责完善定事、定岗、定编和定薪工作，并协助构建基于人才发展的任职资格体系；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    华桂集团始创于1998年起，至今已经有22年历史了，大家看到的这个办公室是我们的总部，旗下拥有医疗服务、母婴营养品、新媒体运营、电商供应链四大业务板块。
目前拥有【宝体安】、【康贝星】等知名母婴配方食品的品牌，依托集团强大的海外生产体系，一进国内就获得客户和消费者的好评，其中【宝体安】在2018年母婴营养辅食成长之星TOP20品牌，目前全国主要省市都有我们的产品上架，且在多个线上综合平台有自营的品牌专卖店、海外店，在高端母婴营养品占据一席之地。
同时，集团旗下的易禾传媒和乐园大健康服务上百家企业，专门提供新媒体运营服务，并整合海内外产品资源为电商基地提供稳定优质的供应链服务。

华桂生物大事记

1998年 华桂体系创立。

1998年 全国***引入原装进口免疫蛋，“拜普洛”卫进食健字号审批上市。

2010年 开始品牌电商运营。

2013年 “防感宝贝”国食健字号审批上市，专注于婴幼儿免疫力提升。

2015年 引入台湾原装进口“宝体安”品牌，专门适用于婴幼儿及孕产妇的营养系列产品。

2017年 产品配方全面升级，选用优质原料打造营养品牌。
                   

公司地址：广州市海珠区杨协成创意园（地铁三号线客村站）