成都招聘

1.配合公司发展战略和业务、技术发展规划招聘及培训计划;

2.建立匹配公司发展特点的薪酬绩效管理体系，推动企业内部培训；

3.明确各岗位的职能职责和人才配置需求，支持业务团队的快速裂变和成长规模；

4. 开拓多元化的人才引进渠道，规范专业的人才招聘流程和评估方法，高效引进适合人才；

5.负责公司企业文化建设，员工活动组织策划，宣导和传播企业文化，提升员工凝聚力和执行力。

任职资格:

1. 本科及以上学历，在一至两个模块具有专精的实战经验，具备人力资源全盘管理的能力；

2. 熟悉计算机领域的业态模式，具备2年以上计算机软件领域从业经历优先；

3. 具备一定组织领导/协调能力、沟通能力及解决问题能力，行动力强，乐意应对挑战；

4. 积极上进，有激情，有创业的心态和激情；

薪酬福利：

1.工作时间：周末双休，朝九晚六，享受规定带薪假期，拒绝无休止加班；

2.薪酬状况：年底双薪+每年￥5000父母慰问费+项目奖金+节日福利；

3.工作环境：独栋别墅办公，自带员工饭堂，扁平化管理；

4.团队活动：节日活动、生日庆祝、团建活动，年度旅行……

5.培训体系：综合能力培训+岗位技能培训，EMBA/EDP学费全额报销；

6.发展空间：开放的工作平台，依员工的工作表现给予调岗及调薪机会；

7.交通便利（地铁5号线鱼珠站，步行5-10分钟）。

    慧扬健康成立于2013年12月，是国内率先致力于医疗领域的 “咨询+IT” 的整体解决方案供应商。慧扬健康拥有一支长期在医院从事医疗工作的资深咨询团队,同时凭借一支拥有超过100家三甲医院实践经验的精英团队，把管理思想通过数字化手段完美落地。
    慧扬健康在产品开发上采用微服务架构和敏捷开发模式，打造出医院数字化的全线产品，***限度满足医院的需求；同时聚焦业务中台和数据中台，以“业务+数据”双中台为核心，驱动医院数字化转型，赋能医疗技术和管理创新，助力新形势下医院业务持续增长。
    公司在广州、成都设立研发中心，具有强大的研发创新能力。公司成立至今，已获得75项发明专利和108项计算机软件著作权，打造五个省级工程技术中心，并获得2018年度广东省科技进步二等奖。