成都招聘

工作职责：

1、协助招聘工作的实施：如招聘渠道的维护、简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；

2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；

3、协助公司企业文化搭建工作：包括组织策划员工的各类活动；

4、协助完成员工福利的管理、档案的整理、员工考勤等；

5、协助人力资源各种数据统计、报表统计和分析；

6、完成主管交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，211/985优先，专业不限，人力资源及管理类专业优先考虑；

2、对人力资源6大模块有一定的了解，并对人力资源工作有较强的兴趣；

3、掌握Word/Excel/PPT等办公软件，具有一定的数据分析能力；

4、具备良好的沟通、表达及文字能力；性格沉稳，条理清晰，抗压能力强，善于学习和思考，有责任感。

5、一周至少实习3天，至少实习4个月。

你将获得：

1.工作时间：周末双休，朝九晚六，享受规定带薪假期，拒绝无休止加班；

2.薪酬状况：100元/天的薪资+节日福利，工作4个月以上提供实习证明；

3.工作环境：独栋别墅办公，自带员工饭堂，扁平化管理；

4.晋升空间：高学历人才带你遨游技术天堂，只要你有能力，转正机会就是你的；

5.培训体系：综合能力培训+岗位技能培训，双通道晋升路径；

6.员工生活：一个多元化的团队；员工活动丰富；自营有机农场，提供有机午餐；

7.发展空间：开放的工作平台，不以年龄定职位，大胆用人才。

    慧扬健康成立于2013年12月，是国内率先致力于医疗领域的 “咨询+IT” 的整体解决方案供应商。慧扬健康拥有一支长期在医院从事医疗工作的资深咨询团队,同时凭借一支拥有超过100家三甲医院实践经验的精英团队，把管理思想通过数字化手段完美落地。
    慧扬健康在产品开发上采用微服务架构和敏捷开发模式，打造出医院数字化的全线产品，***限度满足医院的需求；同时聚焦业务中台和数据中台，以“业务+数据”双中台为核心，驱动医院数字化转型，赋能医疗技术和管理创新，助力新形势下医院业务持续增长。
    公司在广州、成都设立研发中心，具有强大的研发创新能力。公司成立至今，已获得75项发明专利和108项计算机软件著作权，打造五个省级工程技术中心，并获得2018年度广东省科技进步二等奖。