成都招聘

1、招聘：面试职能后台所辖部门相关职位，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；

2、组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

3、团队氛围调整与文化建设：企业文化在所辖区域的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

4、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

5、主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

任职要求：

1.      全日制本科以上学历，3年以上人力资源经验；

2.      熟悉招聘、培训及员工关系模块，熟练操作Excel/word/ppt，Excel基础函数应用（Vlookup/数据透视/IF/SUMif等）必要条件

3.      较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4.      较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

5.      工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。

公司介绍：
妍丽化妆品（中国）有限公司致力于与国际品牌合作，构建企业的护肤、香氛、彩妆商品。先后在各大一线城市购物中心与核心商业圈开设多家直营分店，形成了以深圳为中心，覆盖华南、华中、西南、西北等地区的连锁直营网络；2017年12月正式入驻天猫，是一家中国本土化妆品销售零售连锁旗舰企业。 ？
妍丽旗下经营的品牌，除意大利GUCCI、英国Burberry、日本SK-Ⅱ、美国雅诗兰黛、法国兰蔻等品牌外，还有来自瑞士VALMONT、La Colline、La Villosa、Swiss line、Declaré、La prairie、Juvena、日本ALBION、法国Dr Sebegh等。
2020年7月3日，华平投资、星纳赫资本、腾讯投资、华星资本完成股权收购，未来会大规模扩张，同时在数字化建设方面快速转型，为消费者提供更全方位、更智能化的服务体验。