成都招聘

任责条件：

1、学历：本科以上学历

2、专业：企业管理、市场营销等相关专业

3、年龄：25-40周岁

4、工作经验：8年以上营销管理工作经验，至少3年消费类电子行业总监工作经历；

掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验；

具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力；

具备独立解决问题的能力，具备抗压能力，敢于接受挑战；

具备培养、考核下属能力；熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

具备丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

具备经销商和代理商的管理能力；善于分析发现问题、解决问题及突发事件；

具备组织能力、控制能力、执行能力；

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力；

5、个人素质：具有优秀的领导能力、团队管理能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强，具有优秀的计划能力、统筹能力等；

6、制冷配件、暖通配件公司的工作经验者优先。

主要岗位职责：

1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施；

2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实；

3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

4、根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，并组织实施；

5、负责销售合同格式的确定及重要合同的签订；

6、负责监督销售过程中的异常情况，并在***时间进行处理；

7、负责重大销售合同谈判和签订工作；

8、负责销售订单执行异常的处理与协调管理；

9、负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改；

10、负责客户的分类管理及***的统一管理；

11、负责组织客户满意度调查，及时监督客户投诉问题的处理；

12、督导客户订单在公司的实施，监督客户服务工作；

13、督导建立和健全***，并存档好；

14、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息；

15、制定市场拓展计划，并落实执行；

16、制定业务发展规划和计划，并落实执行；

17、负责经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运行；

18、负责客户管理体系的建立与完善；

19、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策；

20、负责公司产品的品牌管理工作；

21、负责组织执行品牌策划方案，塑造良好的产品品牌形象；

22、监督公司展会的策划及参展工作；

23、建立、健全各项营销制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

24、培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队；

25、负责营销中心内部人员的绩效考核和绩效改善工作。

26、完成上级交派的其他工作任务；

香港天微电子有限公司(TITAN MICRO ELECTRONICS CO.,LTD)是专业从事IC设计、生产、销售及系统集成的IC DESIGN HOUSE，深圳市晶扬电子有限公司(Shenzhen JingYang Co.,Ltd)是香港天微电子在华南地区的分支机构, 并代理经销国内外品牌IC的高科技型企业,是国内***从事电子元器件贸易配套服务的知名品牌公司，在美国、北京、杭州设立有研发中心。本公司利用珠江三角洲的地缘优势，拥有数名来自国内外知名企业、具有丰富经验的专业设计、研发人才，现经营电子、微电子器件产品,相当一部分拥有独立的自主知识产权，自行完成设计、生产、测试和封装等全部环节，已经形成了完整而领先的生产经营体系。
本公司自成立开始，始终秉持"信誉为本，质量***，顾客至上"的经营理念。公司不断成长壮大，日臻完善机制，现已发展营造了以华南深圳为中心，辐射国内外各地的庞大经销体系，为各区域顾客提供经济、快捷、方便的IC配套服务。
本公司现在的产品系列包括LED显示驱动芯片、ESD TVS芯片、ESD+EMI系列芯片、ESD+防雷类芯片、通用型及高精度电压基准芯片，通用型及高精度运算放大器芯片、麦可风前置放大器系列芯片、电源管理芯片（DC-DC&AC-DC）、USB开关IC、达林顿管IC、硅麦克风、压力传感器等，主要面对国际上的大型手机研发及生产企业、工控及医疗仪器企业、麦可风研发及生产企业及各种消费类、多媒体类的方案公司提供IC设计及系统集成方案。我们今天所取得的成绩，取决于新老客户的大力支持与厚爱，今后我们将以更好的三优服务――质优、价优、服务优，来回馈客户多年来对香港天微及晶扬电子公司一如既往的信任与合作！
我们将"超越创新"作为企业发展的战略方针，密切关注国际上集成电路的发展趋势，希望与您共谋发展、携手共进，为科技的发展和电子行业的繁荣作出应有的贡献！
1.提供行业内具有竞争力的薪酬；
2.导师制的培训和职业发展规划；
3.五天八小时工作制；
4.带薪年假；
5.签订正式劳动合同后购买五险一金；
6.年度体检；
7.节日福利，活动经费，团建；
8.按国家规定执行放假；
9.年终奖（根据公司效益情况发放）