成都招聘

工作职责:

1、维护好公司现有招聘渠道并开发和拓展适合公司招聘需求的招聘渠道；

2、根据公司各部门的人员需求，选择适合的招聘渠道，开展招聘工作；

3、发布职位信息，简历的初步筛选，负责协调组织面试、复试安排，及相关招聘支持与协调（背景调查、发送offer、通知入职等）；

4、定期与部门主管沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘结果进行评估；

5、时时关注人才需求状况及业内人才流动信息，建立及完善人才储备库；

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历，半年以上企业招聘经验，熟悉招聘流程以及招聘渠道；

2、熟悉各种招聘模式、具备丰富的招聘技巧，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、思路清晰，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；

4、有强烈的事业心和开拓创新意识，能承受一定的工作压力；

5、从事电商、互联网等行业工作经验者优先。

   深圳智汇创想科技有限责任公司创建于2015年，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，国家高新技术企业。一路走来，公司始终坚持以市场为导向、以满足客户需求及提升客户体验为目标，长期致力于自主产品设计及研发、自主创新，不断开发出高颜值、高品质、高性价比的产品，并努力打造中国品牌。
   智汇创想现拥有智汇、创客时代、乐创三个事业部及数家全资子公司，办公地点及仓储物流中心遍布深圳、广州、东莞、义乌、成都、美国、英国等地。公司现有员工1000多人，办公面积1.2万平方米，全球仓储面积5万平方米。公司主营产品包括美妆、家居、3C数码、照明、运动及户外、汽车用品、玩具等数十个品类，产品远销欧美、日本、澳大利亚、东南亚、南美、中东等全球100多个国家及地区。
   智汇创想致力于“让中国智造走向世界”的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥自主品牌及自主研发的优势继续开拓国际市场，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。


企业使命：让中国智造走向世界

企业愿景：成为跨境电商行业领跑者

企业价值观：诚信 创新 务实 成长


1)薪酬激励
富有竞争力的薪酬结构
年度薪酬评估活动
短中长期差异化激励方案
2)保险及健康福利
入职购买社保公积金、年度商业保险
年度健康体检
3)团队建设活动
员工生日福利、好评抽奖活动、俱乐部活动、节日福利、年度集体旅游、新春年会等。
4)有薪假期
带薪年休假及其他法定假期
5)培训开展
导师帮带：新员工安排一对一专业导师
在职培训：公司已建立完善的在职培训体系，匹配每一位员工专业化、职业化发展需求；
6)内部晋升
管理岗位，优先进行内部竞聘，给予在职员工内部管理发展机遇；
专业化发展通道，年度职级评定，给予在职员工专业化发展通道。

乘车路线：
（1）互联e时代公交站步行指引：
乘坐M521、M398、M488公交到“互联e时代”站下车，可直接到达互联e时代大楼；
（2）地铁路线指引：
搭乘至杨美地铁站B出口，可以直接百度地图搜索“互联e时代公交站”，按照导航指引即可到达楼下。