成都招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

9、负责管理员工社保及住房公积金缴纳，劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

11、做好项目月度绩效考核工作，并按时跟进月度计划完成结果，做好绩效面谈工作；

12、其他领导安排工作。

任职要求：

1、企业管理、人力资源管理及相关专业，大专及以上学历，五年以上相关工作经验；

2、掌握人力资源管理的各个业务模块操作，熟悉掌握国家相关法律法规；熟悉操作相关办公软件；

3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力，熟悉人事工作流程，熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等法律法规；

4、具有良好的职业道德与职业修养，高度的敬业精神及高涨的工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往；

5、30周岁以下，吃苦耐劳并具有良好团队合作意识；

上海新赛博百货商业有限公司(***************************)是以美、日、中国香港、中国台湾等地具有IT专业背景机构投资的一家全国连锁式的主体卖场，且集"3C"（Computer、Communication、Consumer Electronics）产品及其周边服务于一体的现代化购物商场。既是一个消费者了解、接触和购买"3C"产品的一站式场所，也是"3C"业界厂商展示其公司形象、品牌形象并与消费者直接交易的场所。赛博数码广场依据其卓越的管理人才、完善的经营理念、专业的企划能力已在上海、重庆、郑州等地设立了30家连锁卖场，创立了中国数字产品销售***渠道，今后两年内还将在全国一二级城市拓点500家。
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